المدينة المنورة - واس : نظمت إمارة منطقة المدينة المنورة مؤخرًا، برنامجيّن تدريبيّين بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، وذلك إنفاذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة المدينة المنورة.



وتأتي هذه البرامج في إطار حرص سمو أمير المنطقة على رفع مستوى تأهيل الموظفين واستثمار أحدث وسائل التدريب والتأهيل لتطوير مهارات الموظفين وتلبية احتياجاتهم التدريبية بما يعود عليهم بالنفع في مجال عملهم، ولتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، والتنوع في الدورات التدريبية حسب ما تقتضيه حاجة العمل والموظف وطبيعة عمل الإمارة.

وجاء البرنامج الأول الذي أقامته إدارة التطوير الإداري بالإمارة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة بعنوان (بطاقة الأداء المتوازن)، والذي هدف إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لنقل وتطبيق مفاهيم الأداء المتوازن إلى الأجهزة الحكومية بكفاءة وفاعلية، فيما حمل البرنامج الثاني عنوان (إعداد التقارير) وهدف إلى تنمية مهارات المتدربين على تمثيل البيانات ووصفها بمؤشرات إحصائية لإعداد التقارير الإحصائية.



وثمنت إمارة منطقة المدينة المنورة تعاون معهد الإدارة العامة وإسهامه في تنفيذ الدورات التدريبية، مشيرةً إلى أهمية برامج التدريب على رأس العمل والتدريب عن بعد لتعزيز شمولية الاستفادة من مخرجات المؤسسات التدريبية.

وعبر المشاركون عن بالغ شكرهم وتقديرهم لسمو أمير المنطقة على ما يلقونه من دعم وتوجيهات للرقي بالعمل، والتي ستكون حافزاً لبذل المزيد من الجهد نحو خدمة الوطن والمواطن.