أقسام درة ،،،
حركة السحب
الرياض (واس) أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية اليوم، إطلاق المرحلة الثالثة من الإصدار التجريبي للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات، التي تشمل إتاحة التسجيل للجهات الحكومية وشبه الحكومية في المنصة، ونشر إعلاناتها الوظيفية والتقديم عليها، وذلك بهدف تحسين آلية إعلان الوظائف في القطاعات كافة، وسهولة وصول الباحثين عن عمل لتلك الفرص الوظيفية.
- 19 جمادى الأولى 1445هـ 03 ديسمبر 2023م
وتتيح المنصة إنشاء ملفات تعريفية بالجهة أو المنشأة، وطرح قائمة بالإعلانات الوظيفية، وإدارة طلبات التوظيف، إلى جانب جدولة مقابلات العمل، وتقديم عروض العمل، واستكمال جميع أنشطة التوظيف، كما تحقق المنصة مواءمة رقمية سلسة شاملة وفاعلة، وفق معايير الدقة والشفافية في إيجاد فرص العمل، والتواصل مع المستفيدين.
ويمكن الدخول للمنصة عبر (رابط)
.
- 19 جمادى الأولى 1445هـ 03 ديسمبر 2023م
وتتيح المنصة إنشاء ملفات تعريفية بالجهة أو المنشأة، وطرح قائمة بالإعلانات الوظيفية، وإدارة طلبات التوظيف، إلى جانب جدولة مقابلات العمل، وتقديم عروض العمل، واستكمال جميع أنشطة التوظيف، كما تحقق المنصة مواءمة رقمية سلسة شاملة وفاعلة، وفق معايير الدقة والشفافية في إيجاد فرص العمل، والتواصل مع المستفيدين.
ويمكن الدخول للمنصة عبر (رابط)
كما يمكن التواصل مع الحسابات الرسمية للصندوق،
أو عبر الاتصال على الرقم 2030 122 800
أو عبر الاتصال على الرقم 2030 122 800
جلسة مجلس الوزراء (18 ربيع الأول 1445هـ 03 أكتوبر 2023م) عاشراً: قيام صندوق تنمية الموارد البشرية بإدارة المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف المشكلة بالبند (رابعاً) من قرار مجلس الوزراء رقم (339) وتاريخ 20 جمادى الثاني 1442هـ
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات":
لا يوجد حسابات رسمية باسم المنصة في وسائل التواصل الاجتماعي
الرياض (واس) أوضحت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" أنه لا يوجد حسابات رسمية تحمل اسم المنصة في وسائل التواصل الاجتماعي؛ مبينةً أنه تم رصد عدة حسابات تنتحل اسم المنصة، ويجري اتخاذ الإجراءات النظامية بحقها.
- 06 محرم 1445هـ 24 يوليو 2023م
ودعت المنصة التي يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية على تطويرها وتشغيلها والإشراف عليها، إلى التعامل مع الحسابات الرسمية للصندوق في حال وجود أي استفسارات، عبر حساب تويتر @HRDFKSA أو حساب خدمة العملاء @HRDF_Care أو عبر الاتصال على الرقم 8001222030.
يشار إلى أن المنصة تهدف إلى توحيد وتوثيق بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص ورفع جودة البيانات وتطوير إجراءات استقبال ومعالجة طلبات التوظيف، وسهولة الوصول لفرص العمل، وتحسين المنصة لتتناسب مع احتياجات جميع المستخدمين.
لا يوجد حسابات رسمية باسم المنصة في وسائل التواصل الاجتماعي
الرياض (واس) أوضحت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" أنه لا يوجد حسابات رسمية تحمل اسم المنصة في وسائل التواصل الاجتماعي؛ مبينةً أنه تم رصد عدة حسابات تنتحل اسم المنصة، ويجري اتخاذ الإجراءات النظامية بحقها.
- 06 محرم 1445هـ 24 يوليو 2023م
ودعت المنصة التي يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية على تطويرها وتشغيلها والإشراف عليها، إلى التعامل مع الحسابات الرسمية للصندوق في حال وجود أي استفسارات، عبر حساب تويتر @HRDFKSA أو حساب خدمة العملاء @HRDF_Care أو عبر الاتصال على الرقم 8001222030.
يشار إلى أن المنصة تهدف إلى توحيد وتوثيق بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص ورفع جودة البيانات وتطوير إجراءات استقبال ومعالجة طلبات التوظيف، وسهولة الوصول لفرص العمل، وتحسين المنصة لتتناسب مع احتياجات جميع المستخدمين.
وزارة التعليم تعلن فتح التقديم على 11,551 وظيفة تعليمية
الرياض (واس) أعلنت وزارة التعليم طرح وظائف شاغرة لـ 11,551 وظيفة تعليمية للعام الدراسي 1445هـ، في عدد من التخصصات في إدارات التعليم للجنسين بنظام التعاقد، من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات".
- 02 محرم 1445هـ 20 يوليو 2023م
وحدّدت الوزارة يوم الثلاثاء 7 محرم 1445هـ الموافق 25 يوليو 2023م الساعة 9:00 صباحاً موعداً لبداية التقديم على الوظائف المعلنة، على أن ينتهي التقديم يوم الأحد 12 محرم 1445هـ الموافق 30 يوليو 2023م الساعة 11:00 مساءً، وفق ضوابط وشروط شغل الوظائف التعليمية، وفي المناطق المحددة للوظائف، مؤكدة أنه سيتم التعويض بمتقدمين آخرين عن غير المجتازين أو المنسحبين من القائمة الرئيسية وفقاً لنتائجهم بالترشيح، وذلك بعد إتمام المقابلات الشخصية.
ويمكن الاطلاع على المزيد من المعلومات عبر بوابة الوزارة التعليم.
الرياض (واس) أعلنت وزارة التعليم طرح وظائف شاغرة لـ 11,551 وظيفة تعليمية للعام الدراسي 1445هـ، في عدد من التخصصات في إدارات التعليم للجنسين بنظام التعاقد، من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات".
- 02 محرم 1445هـ 20 يوليو 2023م
وحدّدت الوزارة يوم الثلاثاء 7 محرم 1445هـ الموافق 25 يوليو 2023م الساعة 9:00 صباحاً موعداً لبداية التقديم على الوظائف المعلنة، على أن ينتهي التقديم يوم الأحد 12 محرم 1445هـ الموافق 30 يوليو 2023م الساعة 11:00 مساءً، وفق ضوابط وشروط شغل الوظائف التعليمية، وفي المناطق المحددة للوظائف، مؤكدة أنه سيتم التعويض بمتقدمين آخرين عن غير المجتازين أو المنسحبين من القائمة الرئيسية وفقاً لنتائجهم بالترشيح، وذلك بعد إتمام المقابلات الشخصية.
ويمكن الاطلاع على المزيد من المعلومات عبر بوابة الوزارة التعليم.
إطلاق المرحلة التجريبية للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"
الرياض (واس) انطلقت اليوم المرحلة التجريبية للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات. وتعمل المنصة التي يشغلها ويشرف عليها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، خلال مرحلة الإطلاق التجريبية، على دمج بيانات طالبي العمل وأصحاب الأعمال المسجلين في منصتي "طاقات" و"جدارة"، وتحويلهم للمنصة الجديدة،،،
- 20 ربيع الأول 1444هـ 16 أكتوبر 2022م
حيث تتيح لهم المنصة الاطلاع على فرص العمل في القطاعين العام والخاص، والتقديم عليها، دون أن تتأثر بياناتهم أو مزاياهم السابقة.
وستتضمن المراحل القادمة من المنصة مزايا وخدمات إضافية سيعلن عنها في حينه.
الرياض (واس) انطلقت اليوم المرحلة التجريبية للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات. وتعمل المنصة التي يشغلها ويشرف عليها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، خلال مرحلة الإطلاق التجريبية، على دمج بيانات طالبي العمل وأصحاب الأعمال المسجلين في منصتي "طاقات" و"جدارة"، وتحويلهم للمنصة الجديدة،،،
- 20 ربيع الأول 1444هـ 16 أكتوبر 2022م
حيث تتيح لهم المنصة الاطلاع على فرص العمل في القطاعين العام والخاص، والتقديم عليها، دون أن تتأثر بياناتهم أو مزاياهم السابقة.
وستتضمن المراحل القادمة من المنصة مزايا وخدمات إضافية سيعلن عنها في حينه.
إطلاق المرحلة التجريبية الثانية للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"
الرياض (واس) انطلقت اليوم, المرحلة الثانية من الإصدار التجريبي للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"، التي تتضمن خدمات جديدة ومطورة في مسار التوظيف لمنشآت القطاع الخاص؛ بهدف تحسين آلية عرض الوظائف وسهولة وصول الباحثين عن عمل للفرص الوظيفية.
- 18 شوال 1444هـ 08 مايو 2023م
ويتيح الإصدار الجديد، لمنشآت القطاع الخاص، إنشاء ملفات تعريفية للتعريف بالمنشأة، ونشر قائمة بالإعلانات الوظيفية، وإدارة طلبات التوظيف، وجدولة مقابلات العمل، وتقديم عروض العمل، كما يمكنها استكمال جميع أنشطة التوظيف عبر منصة "جدارات".
وسيتم خلال المرحلة الحالية، نقل بيانات أصحاب العمل في القطاع الخاص من البوابة الوطنية للعمل "طاقات" إلى منصة "جدارات" للاستفادة من خدمات التوظيف المقدمة على منصة "جدارات"، كما يمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من بوابة "طاقات" في الاطّلاع والتسجيل على جميع البرامج والخدمات الأخرى التي يقدّمها صندوق تنمية الموارد البشرية في التدريب والتمكين.
يذكر أن المرحلة الأولى من إطلاق منصة "جدارات" قد انطلقت في أكتوبر 2022، حيث يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية على تطوير وتشغيل المنصة والأشراف عليها؛ وذلك بهدف توحيد وتوثيق بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص ورفع جودة البيانات وتطوير إجراءات استقبال ومعالجة طلبات التوظيف، وسهولة الوصول لفرص العمل، وتحسين المنصة لتتناسب مع احتياجات جميع المستخدمين.
الرياض (واس) انطلقت اليوم, المرحلة الثانية من الإصدار التجريبي للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"، التي تتضمن خدمات جديدة ومطورة في مسار التوظيف لمنشآت القطاع الخاص؛ بهدف تحسين آلية عرض الوظائف وسهولة وصول الباحثين عن عمل للفرص الوظيفية.
- 18 شوال 1444هـ 08 مايو 2023م
ويتيح الإصدار الجديد، لمنشآت القطاع الخاص، إنشاء ملفات تعريفية للتعريف بالمنشأة، ونشر قائمة بالإعلانات الوظيفية، وإدارة طلبات التوظيف، وجدولة مقابلات العمل، وتقديم عروض العمل، كما يمكنها استكمال جميع أنشطة التوظيف عبر منصة "جدارات".
وسيتم خلال المرحلة الحالية، نقل بيانات أصحاب العمل في القطاع الخاص من البوابة الوطنية للعمل "طاقات" إلى منصة "جدارات" للاستفادة من خدمات التوظيف المقدمة على منصة "جدارات"، كما يمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من بوابة "طاقات" في الاطّلاع والتسجيل على جميع البرامج والخدمات الأخرى التي يقدّمها صندوق تنمية الموارد البشرية في التدريب والتمكين.
يذكر أن المرحلة الأولى من إطلاق منصة "جدارات" قد انطلقت في أكتوبر 2022، حيث يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية على تطوير وتشغيل المنصة والأشراف عليها؛ وذلك بهدف توحيد وتوثيق بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص ورفع جودة البيانات وتطوير إجراءات استقبال ومعالجة طلبات التوظيف، وسهولة الوصول لفرص العمل، وتحسين المنصة لتتناسب مع احتياجات جميع المستخدمين.
تم تصويب أخطاء، منها:
(لايوجد) و(بوابة الوزارة التعليم)
إلى (لا يوجد) و(بوابة وزارة التعليم)
(لايوجد) و(بوابة الوزارة التعليم)
إلى (لا يوجد) و(بوابة وزارة التعليم)
