أقسام درة ،،،
مصاحف إلكترونية
تصـنـيـف المواضيع
الرياض - واس : حققت وزارة الزراعة المركز الأول في جميع مراحل تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية من بين سبع جهات حكومية مشاركة.
http://up.harajgulf.com/do.php?img=462015
أعلن ذلك مدير برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية بسام الغشيان خلال الورشة التعريفية بالخدمات الذاتية للموارد البشرية التي أقامتها وزارة الزراعة اليوم بحضور وكلاء الوزارة ومدراء الزراعة بالمناطق ومراكز الأبحاث، المختصين في هذا المجال، مشيداً بجهود فريق العمل بوزارة الزراعة الذي تفوق على الوزارات الأخرى في تنفيذ البرنامج، حيث تم تقييم العمل من قبل شركة متخصصة أكدت أن الوزارة نفذت 97 % من البرنامج.
عقب ذلك ألقى مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية محمد بن عبد الله السليمان كلمة هنأ خلالها منسوبي الوزارة بحصولهم على المركز الأول في جميع مراحل تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية وهذا دليل واضح على حرص منسوبي الوزارة على تحقيق الرؤى والأهداف الرئيسية للبرنامج.
وأوضح السليمان أن الهدف الرئيسي من تطبيق البرنامج هو رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجية والعمل على تطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم البرنامج وإعداد وبناء قادة من الصف الثاني.
وأشار السليمان إلى سعي معالي وزير الزراعة المهندس عبد الرحمن بن عبد المحسن الفضلي في جعل الوزارة من الأفضل من بين الوزارات لتلبي تطلعات القيادة وأبناء هذا الوطن بشكل جاد.
عقب ذلك تم تقديم عرض مرئي عن الخدمات الذاتية للموارد البشرية وشرح لطريقة عملها.
http://up.harajgulf.com/do.php?img=462015
أعلن ذلك مدير برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية بسام الغشيان خلال الورشة التعريفية بالخدمات الذاتية للموارد البشرية التي أقامتها وزارة الزراعة اليوم بحضور وكلاء الوزارة ومدراء الزراعة بالمناطق ومراكز الأبحاث، المختصين في هذا المجال، مشيداً بجهود فريق العمل بوزارة الزراعة الذي تفوق على الوزارات الأخرى في تنفيذ البرنامج، حيث تم تقييم العمل من قبل شركة متخصصة أكدت أن الوزارة نفذت 97 % من البرنامج.
عقب ذلك ألقى مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية محمد بن عبد الله السليمان كلمة هنأ خلالها منسوبي الوزارة بحصولهم على المركز الأول في جميع مراحل تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية وهذا دليل واضح على حرص منسوبي الوزارة على تحقيق الرؤى والأهداف الرئيسية للبرنامج.
وأوضح السليمان أن الهدف الرئيسي من تطبيق البرنامج هو رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجية والعمل على تطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم البرنامج وإعداد وبناء قادة من الصف الثاني.
وأشار السليمان إلى سعي معالي وزير الزراعة المهندس عبد الرحمن بن عبد المحسن الفضلي في جعل الوزارة من الأفضل من بين الوزارات لتلبي تطلعات القيادة وأبناء هذا الوطن بشكل جاد.
عقب ذلك تم تقديم عرض مرئي عن الخدمات الذاتية للموارد البشرية وشرح لطريقة عملها.
