دور قطاع السياحة المحلية
يتنامى في تشغيل الشباب السعودي
عاماً تلو الآخر
وأصبحت السياحة صناعة
صناعة ذات مردود ايجابي
صناعة تقدم فرص عمل مغرية في مجالات خدمية
الهيئة العامة للسياحة والآثار
توقعت أن يتضاعف عدد العاملين في الاقتصاد السياحي السعودي
خلال السنوات العشر المقبلة
http://s.alriyadh.com/2010/11/21/img/875771357262.jpg
فنادق عالمية حجزت مواقع لها في السوق السعودي
توقعت أن يصل إلى أكثر من 2 مليون عامل في تخصصات مختلفة
التحول بين الشباب نحو العمل في القطاعات السياحية
ساهم في تحفيز كوادر تلتحق بالعمل فيه
هذا ولا يزال العمل جارياً من قبل الهيئة مع المنشآت المعنية
بتوفير بيئة عمل ومحفزات تستقطب المواطن
من أجل العمل في قطاع الإيواء
قطاع الإيواء يعد الأكثر جذباً للشباب في الوقت الراهن
الهيئة العامة للسياحة والآثار تدعم هذا التوجه
يوفر قطاع السياحة المحلية فرص عمل
خاصة في دور الإيواء السياحي بكافة فئاتها ودرجاتها
هو قطاع اكثر استيعاباً للكوادر الشابة
يزيد استيعابه عاماً تلو الآخر مع نمو سياحي متواصل
رغبة المستثمر في الاستفادة من نمو قطاع الخدمات
يأتي بإقامة مزيد من المشروعات السكنية السياحية تحقق ايرادات مغرية
http://s.alriyadh.com/2010/11/21/img/540817125301.jpg
قطاع الخدمات الفندقية يوفر العديد من فرص العمل للشباب
شريحة عاملين في هذا المجال
تشير إلى أن من أبرز محفزات العمل في هذا القطاع
وجود فرصة ثمينة للداخلين الجدد للترقي إلى مناصب قيادية
ولسد الاحتياجات المستقبلية من القيادات الوطنية
وفرص عمل بمختلف دول العالم عبر فنادق عالمية
لاكتساب الخبرة والوصول إلى مناصب قيادية عليا
الهيئة العامة للسياحة والآثار
بدأت تحركاً هدفه التخطيط المبكر
لمخرجات برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي
سواء للتخصصات السياحية أو التخصصات المطلوبة لقطاع السياحة
من شأنه توفير فرص عمل مستقبلية في قطاع السياحة
من خلال وظائف خلال السنوات المقبلة
تكامل ،، هو المختصر من
(المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية)
المدير العام في الهيئة العامة للسياحة والآثار
كشف إن الهيئة ممثلة بمشروع (تكامل)
قامت بعقد سلسلة من اللقاءات مع
كبار مسؤولي الشركات الأم للفنادق العالمية
التي قدمت للعمل في المملكة بغرض التنسيق
مع الهيئة حول إعداد خطط وبرامج
لاستقطاب الموارد البشرية الوطنية
للاستفادة من فرص العمل
التي ستوفرها النهضة الكبيرة
في قطاع الخدمات الفندقية في المملكة
http://s.alriyadh.com/2010/11/21/img/435270968317.jpg
أحد الفنادق الحديثة في وسط محافظة الطائف
التحرك والتخطيط هدفه :
لنقلة نوعية وكمية بقطاع الإيواء السياحي والخدمات السياحية
المتوقع أن تشهدها المملكة في كافة مدنها
خصوصاً مكة المكرمة
وخلال السنوات الثلاث المقبلة
حيث ستُستكمل خلالها كافة المشاريع الفندقية
المحيطة بالمنطقة المركزية للحرم المكي الشريف
متوقع أن تتجاوز طاقتها الاستيعابية أكثر من 15 ألف غرفة
وتوفر ما لا يقل عن 20 ألف فرصة عمل في مكة المكرمة ان شاء الله
شركات تشغيل الفنادق العالمية الأمريكية والأوربية والآسيوية
بادرت بحجز مواقع فندقية لها
منها فنادق الفيرمونت - و - الرافلز
بدأت التشغيل فعلياً
شركات عالمية أخرى مثل
(الهيلتون) (الراديسون) (مجموعة أكور) (الشيراتون) (الماريوت) وغيرها
ستبدأ تشغيل فنادقها في كافة مناطق المملكة
خلال السنوات الثلاث المقبلة
يبلغ إجمالي فرص العمل في قطاع الإيواء
بحلول عام 2014م
نحو 93 ألف فرصة عمل
سيتاح منها للسعوديين حوالي 57 ألف فرصة عمل
منها 41 ألف وظيفة تحتاج إلى تدريب وتأهيل تخصصي
وهذا ماتعمل الهيئة على توفيره
تم مناقشة الاحتياجات من الموارد البشرية
على كافة المستويات القيادية والإشرافية والخدمية
تم إطلاع مسؤولي هذه الشركات على جهود الهيئة
من إعداد خطط لتوطين قطاع الإيواء
وإيجاد البنى التحتية للتعليم والتدريب السياحي
من خلال عمل المعايير المهنية
والحقائب التدريبية لكافة المهن بقطاع الإيواء
وبرامج التدريب التي تبنتها الهيئة
مع صندوق تنمية الموارد البشرية وشركائها الآخرين
من القطاعين العام والخاص
والاستفادة من برامج دعم التدريب على رأس العمل
أو دعم الرواتب للتوظيف المباشر للداخلين الجدد
إلى سوق العمل من المواطنين
وحسب آليات صندوق الموارد البشرية
وتم إطلاع مسؤولي شركات الفنادق العالمية
على برنامج الابتعاث في التخصصات السياحية
الذي تم بالتعاون بين برنامج خادم الحرمين للإبتعاث الخارجي
والهيئة العامة للسياحة والآثار
نقاش وتخطيط مع مسؤولي هذه الفنادق
ركيزته ؛ استيعاب وتوظيف الخريجين
سواء من برامج الابتعاث الخارجي
على المهن السياحية
أو على التخصصات التي تخدم طبيعة الأعمال الفندقية
مثل المبيعات والتسويق والمحاسبة والموارد البشرية وغيرها
تنسيق وعمل يبدأ بصقل مهارات المبتعث
بالتدريب في فنادق تلك الشركات خارج المملكة
لإكسابهم خبرات دولية تمكنهم من قيادة قطاع الإيواء في المملكة
قطاع السياحة
يعتبر من أكبر القطاعات الاقتصادية توفيراً للفرص الوظيفية
لاعتماده بشكل أساس على العنصر البشري
واستدراج فرص عمل بمستويات مهارية لفئة الشباب
