إيقاف الاستقدام عن تاجر تأشيرات 5 سنوات
http://www.okaz.com.sa/okaz/myfiles/...28/e20-big.jpg
قال إن المجتمع مليء بـ"أوصياء" ولا مشاكل في عمل المواطنة مدبرة منزل
وزير العمل: إعانة العاطلين مرتبطة "بالموت جوعًا"
حسم توظيف المواطنة مدبرة منزل .. وكشف عدم تحمّس مكاتب الاستقدام لنظام العمالة بالساعات.. واستبعد ايقاف الاستقدام
أحمد غلاب ـ الرياض
حسم وزير العمل ما يتردد حول المطالبات بإعانة للعاطلين بأن تطبيق ذلك لن يتم الا اذا اكتشف مواطنون يمكن ان يقضوا جوعا من البطالة. لكن القصيبي استبعد وجود ذلك في المملكة مؤكدا انه لم يصل احد الى هذا الحد، والبطالة ما زالت اختيارية وقال اذا لم توجد فرص عمل اطلاقا ووجد شخص سيموت من الجوع من البطالة سنعمل حين ذلك على الاعانة. واستشهد الوزير بتراجع اعانات البطالة في الدول الاوروبية وقال هناك ست دول من الاتحاد الاوروبي قررت تخفيض اعانة البطالة لأكثر من النصف لأنها وجدت طبيعة البشر لم يرغبوا بالعمل.. ونحن بدلا من ان نعطي الشاب اعانة وندعوه للجلوس في البيت لدينا فرص تدريبية تستطيع ان تستوعب كل راغب في العمل ونعطي مكافأة تدريبية من 1500 - 2000 ريال تقريبا ثم يعطى نصف الراتب من صندوق الموارد البشرية بعد التدريب وهذا أكفأ حل وهو موقف مبدئي لنا وتجارب الدول الاخرى تشجعنا على القيام بذلك.
وتساءل لماذا نغذي الشباب بمعونة البطالة حتى يجلس ينتظرها من دون البحث عن عمل.
تأنيث المحلات
وكشف الوزير في مؤتمر صحفي عقده امس بعد اجتماعه مع اعضاء هيئة حقوق الانسان ان الوزارة تسعى حاليا لتنفيذ قرار تأنيث المحلات النسائية ليوم معين رغم اعترافه الصريح بأن الاقتراح ليس وسيلة مثلى، وقال نسعى الآن لتنفيذه وتركنا التأنيث النهائي بالكامل ونحن ماضون في ذلك ومع الاسف أسيء فهم القرار مشيدا بتعاون المحلات النسائية بتوظيف السعوديات للعمل واشار ان هناك ضوابط لعمل المرأة صدرت برئاسة سمو وزير الداخلية الامير نايف بن عبدالعزيز ولم تتغير ولم يستجد فيها اي شيء.
وابان الوزير انه لا توجد اية مشاكل في عمل المواطنة كمدبرة منزل او مربية في منازل اخرى بأجر ولا يوجد ما يمنع ذلك في وزارة العمل والتى ليس من شأنها او من شأن اي جهة اخرى منع ذلك طالما ان العاملة وصاحبة العمل متفقان على ذلك مؤكدًا ان مجتمعنا السعودي مليء بالاوصياء وانه اذا وجدت حالة امرأة تحتم عليها ظروفها العمل لبضع ساعات في منزل آخر كطبخ من اجل معيشتها فذلك غير ممنوع.
ونفى الوزير القصيبي بأن وزارة العمل لديها مثل هذا البرنامج وانه ايضا ليس لديها برامج اخرى للشباب للعمل سمكريين ولا حلاقين كما تردد مؤخرا.
عمالة بالساعة
وحول المقترح من مجلس الشورى بشأن ايجاد الرؤية لتخصيص شركات لتوفير العمالة المنزلية بنظام الساعات قال وزير العمل نبحث من مدة في ذلك وهناك توجيه من المقام السامي لإنشاء هذه الشركات ونحن حريصون ان يكون المؤسسون من مكاتب الاستقدام الذي يبدو انهم غير متحمسين ولا نود ان ندخل معهم في سجال واقتنعنا بذلك في الوقت الراهن وقررنا لائحة شروط الشركات المطلوبة ومهامها ثم تقر اللائحة من مجلس الوزراء ويتقدم لها الشركات التي ترغب في تأجير اليومي وساعات وغيرها وبإذن الله ستزول بعض من مشاكل العمالة من هروب وغيره. وفي ما يخص الحد الادنى للاجور اوضح القصيبي ان التطبيق من ناحية عامة سيرفع مستوى التضخم لأعداد خرافية ويهرب رجال الاعمال من تشغيل السعوديين ولكن اختيار قطاعات معينة محددة هو محل دراسة الآن وسيرفع لمجلس الوزراء فور انتهائه.
وبشأن مطالبة اعضاء من مجلس الشورى لدمج وزارة العمل مع الخدمة المدنية للقضاء على البطالة.. اوضح الوزير القصيبي ان الامر معقد ويصعب القرار فيه وكثير من الدول نجد ان الخدمة المدنية مفصولة عن وزارة العمل وقال ارجو قبل الدخول في هذا الامر ان تكون هناك دراسة وافية ولدينا لجنة التنظيم الوزاري التحضيرية تضم مجموعة من نخب الشباب الوطني ويجب عدم التسرع في قرار مثل هذا النوع الا بعد دراسة تغطي كافة الجوانب.
لا إيقاف للاستقدام
وابان الوزير انه لا يجوز ان نوقف الاستقدام وننقض على هذه الدول لأن هذا ليس انسانيا ولكن من حقي ان احمي العامل السعودي وهي من حقها ان تحمي عاملها والاستقدام ليس ماء او هواء ولسنا مستعدين ان ندخل في مشاكل مع دول صديقة.
واضاف القصيبي نحن نحاول في هذه الوزارة ان نكون حضاريين ونحترم الانظمة فيما لو رأت دولة من الدول بأن ترفع اجور منسوبيها العاملين فستتخذ القرار على مسؤوليتها شخصيا وكثير من هذه القرارات هي حبر على ورق ورفعت لأنه في النهاية العرض والطلب هو المقرر. وعن اجتماعه مع اعضاء حقوق الانسان قال الوزير القصيبي اولا أتيت هنا لأهنئ الهيئة لحقوق الانسان على تقدمها المستمر ونتبادل الرأي معها في الشؤون التي تهم الهيئة والوزارة وفي تصوري ان حقوق الانسان معنية اساسا بالحقوق العامة وتوشك هيئات حقوق الانسان ان تصبح جزءا من القانون الدولي ويجب علينا ان نعطيها كثيرا من الاهتمام في ذلك.
عكاظ
التعليق
إعانة العاطلين مرتبطة "بالموت جوعًا"
بداية شككت في قدراتي على الإستيعاب حد اتهام نغسي بسؤ الفهم من هذا المنطق
وأتفق مع مقولة أنه لن يموت أحد من الجوع في بلادنا لأسباب كثيرة وفي مقدمتها خصوصيتنا دينا ودنيا في التكافل الإجتماعي وبحث الموسرين وحتى مستوري الحال
من ذوي الضمائر عن الأرامل والأسر المحتاجة
ولذلك لن يموت عاطل من الجوع ولكن هناك ماهو أسواء من الجوع
وهو شدة الفقروالعوز الذي يعيشه قطاع كبير من شبابنا العاطل عن العمل وربما كان الموت أفضل من حياة البؤس نتيجة هذه الحياة البئيسة حقا فلا أمل في ولد وتلد
اأعتقد أن شاغلي الوظائف الصغيرة والمتوسطة وحتى الرفيعة في وزارة العمل
لم يضعوا الصورة الحقيقية عن سوق العمل وأزمة توظيف الشباب السعوديين أمام المسؤلين في وزارة العمل ومسؤلي بعض الجهات الحكوميه
ولا أتهم الوزارة وغيرها من الجهات الحكومية بأنهم يجهلون أن هناك بطالة
ولكن الحقائق والمعلومات التي يضعها موظفي الوزارة ضبابية وغير دقيقة على الإطلاق
وكصاحب منشأة تجارية فإنه لايكاد يمر يوم من دون أن يزورنا عدد من الشباب الباحث عن فرص العمل
لنأحذ الأمر بشيء من الواقعية والمنطق
متوسط فرص عمر تزويج الشباب 22سنه ولكن في ظل الظروف الإقتصادية القائمة
ولكن هذه الفرص لاتأتي إلا من سن السابعة والعشرين والثلاثين وأكثر وفي نفس الإطار فإن فرص العمل قد لاتأتي إلا بعد سن السابعة والعشرين وحتى بعد الثلاثين
فرغم اختلال الأمن الوظيفي للشاب وقلة موارده المالية فإنه يفكر حتما متى وكيف سيتزوج في ظل هذه الظروف فبين حالة القلق من فقدان الوظيفة في أي لحظة
فإنه حتما سيجد نفسه عبدا للديون
اقتباس:
والبطالة ما زالت اختيارية وقال اذا لم توجد فرص عمل اطلاقا ووجد شخص سيموت من الجوع من البطالة سنعمل حين ذلك على الاعانة.
من خطل الرأي والظلم الشديد أن نصف بطالة الشباب في ظل هذه الحقائق بالبطالة الإختيارية ثم ماهي مقومات هذا المنطق في ظل بحث الشباب عن فرص العمل ؟؟
أعتقد أن هذا اتهام ضمني بفقدان هؤلاء الشباب إلإحساس بالمسؤلية التي تكتسي الفطرة الإسلامية في المسؤلية عن حياته وآماله بالزواج وتكوين الأسرة المسلمة وعلى الأقل دوافع عاطفة الأبوة
أعتقد أن هذه المعطيات تفند تماما مقولة البطالة الإختيارية مع الكيل الظالم وغير العادل وغير المنطقي في إلقاء التهم جزافا للشباب بأنهم غير منتجين وأنهم يبحثون عن الوظيفة الحكومية أو الوظيفة الأهلية المرفهه
ألم تعترف كل الجهات المسؤلة والمواطنين جميعا بأزمة توطيف السعوديين التي نتجت عنها نظرية و مقولة السعودة ؟؟
المشكلة أننا نمسك بوبر الحقائق ونترك لبها و صلبها
فالمشكلة ليست في سعودة الوظائف بل في
سعودة المنشآت التجارية والصناعية والخدمية
الظاهرة عيانا بيانا تحت غلالات التستر التجاري حتى أننا بتنا نرى ونسمع ونعيش ماهيات وتخصصات هذه المنشآت من واقع جنسية ملاكها وأصحابها الحقيقين لا المتسترين
فعلى سبيل المثال تخصص الهنود في منشآت الملاحة البحرية والجويه
تخصص بعض الجنسيات الأفريقية في مؤسسات ومكاتب الخدمات الصغيرة والمتوسطه
تخصص وسيطرة البنقال على المزارع والزراعة وتسويق المنتجات الزراعية والتحكم فيها إضافة لشغلهم كل الحرف والمهن شديدة الخصوصية وفي مقدمتها التكسي أو الليموزين كوظيفة ومهنة خاصه
سيطرة كل الأجانب بدون استثناء على قطاع النقل العام
(شاحنات نقل البضائع )
شبابنا ليسوا أنعاما مجترة رابضة في الظل
مسؤليتنا هي تبني أوضاع ومشاكل شبابنا ومع اعترافنا بوجود التدريب إلا أنه لم يؤدي الغرض المطلوب منه في ظل السكوت على الأزمات المفتعلة من ملاك المنشآت العارية خلف غلالات التستر التجاري السائب
نحن نعاني من أجنبة منشآتنا التجارية وعلينا أن نسعودها فعلا وهنا فقط ستنتهي نظرية السعودة الوظيفيه
أما مقولة
اقتباس:
واستشهد الوزير بتراجع اعانات البطالة في الدول الاوروبية وقال هناك ست دول من الاتحاد الاوروبي قررت تخفيض اعانة البطالة لأكثر من النصف لأنها وجدت طبيعة البشر لم يرغبوا بالعمل
..
ماينطبق على شباب الغرب لاينطبق على شبابنا المسلم بل لاينبغي أن نضعهم في مقارنة معع شباب الغرب المتفسخ
وفي هذا المجال فالشاب الغربي يعيش في منازل وأحضان عشيقاته اللائي يقضي منهن وطره حتى بمقابل ولايفكر حتى في إنجاب الأبناء عن طريق الزواج بل إن معظم أبنائهم سفاحا أو عير شرعيين كما يقولون
فهل من العقل والعدل أن نقارن بينهم وبين أبنائنا دينا ودنيا ؟؟
أكتفي بهذه الجزئيه
النار ماتحرق الا رجل واطيها واللي يده في الماء ليس كالذي يده في النار
إيقاف الاستقدام عن تاجر تأشيرات 5 سنوات
انشاء هيئة سوق العمل تقضي على التستر وتوقف نزيف الاقتصاد السعودي
أكاديمي يقترح إطلاق هيئة لسوق العمل "الوطنية والوافدة" لمعالجة البطالة
دراسة علمية استطلاعية حديثة تؤكد أن معدل البطالة الحقيقي في السعودية يزيد على %40
طرح أكاديمي سعودي مقترحا جديدا لمعالجة البطالة في البلاد من خلال إنشاء هيئة مستقلة لسوق العمل تعنى بالعمالة الوطنية والوافدة على حد سواء لمعالجة مشكلة البطالة التي يعتقد أنها تحتاج إلى تضافر الجهود بين الجهات الحكومية والأهلية والخبراء والأكاديميين.
وذهب الدكتور محمد بن عبد الله العبيشي عضو هيئة التدريس في كلية الاقتصاد والإدارة في جامعة القصيم في مقال تنشره "الاقتصادية" اليوم على جزءين، إلى أن الفكرة تعتمد على ربط عنصر العمل الوطني بالاقتصاد ونموه، بحيث يؤدي ذلك إلى الحد من الاستقدام بنسبة كبيرة وطريقة عادلة.
وقال الباحث إن الاقتصاد السعودي رغم ضخامته لم يستطع تقليص البطالة لأنه يعتمد بالدرجة الأولى على الاستقدام، ولأن هناك فصلا واضحا وجوهريا بين الجانبين ويقصد هنا أن عنصر العمل البشري الوطني غير مرتبط بالاقتصاد ونموه.
التفاصيل/ الاقتصادية
http://www.aleqt.com/news.php?do=show&id=136257
الجزء الاول من الدراسة
http://www.aleqt.com/news.php?do=show&id=136344
الجزء الثاني من الدراسة
إيقاف الاستقدام عن تاجر تأشيرات 5 سنوات
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,
سعودي يعيد لمكتب الاستقدام خادمة ضبطتها الكاميرا الخفية تضرب رضيعه
سبق - الدمام:
رصدت كاميرات خفية زرعها مواطن بمنزله في الدمام خادمة آسيوية تعتدي بالضرب على ابنه الطفل البالغ من العمر سنة ونصف السنة، أثناء عدم تواجده هو وزوجته بالمنزل.
وقال المواطن أحمد اليوسف، والد الطفل المضروب، لـ"سبق": "تابعت ما تناقلته الصحف قبل أسبوعين تقريبا عن خبر مفاده أن خادمة آسيوية وضعت سُمًّا بداخل رضاعة حليب أحد الأطفال بالمنطقة الشرقية؛ ما تسبَّب له في تسمم؛ فأثار هذا الخبر مخاوفي، خاصة أنني استقدمت خادمة آسيوية منذ شهر ونصف الشهر تقريبا، وقمتُ بالإتفاق مع إحدى الشركات بزرع كاميرات خفية داخل المنزل لمتابعة عمل الخادمة وكيفية تعاملها مع طفلي".
وأضاف: "أستطيع متابعة الكاميرات عبر جهاز اللاب توب في أي وقت، وبعد أسبوع من زراعة الكاميرات فوجئت بأن الخادمة تضرب ابني لإسكات بكائه".
وقال: "عند مساءلتها عن ذلك أنكرت أنها تعتدي بالضرب على طفلي، وقد واجهتها بأشرطة الفيديو؛ فأجهشت بالبكاء عند مشاهدتها الأشرطة طالبة مني أن أسامحها على ما فعلته، وأنها لن تعيد ذلك مستقبلا".
وأضاف: "فضّلت عدم إبلاغ مركز الشرطة، وأعدتها إلى المكتب الذي قمت باستقدامها منه، مصطحبا معي أشرطة ممغنطة للقطات فيديو توضح كيفية قيام الخادمة بضرب ابني، ثم قمت باستعادة المبلغ الذي دفعته".
إيقاف الاستقدام عن تاجر تأشيرات 5 سنوات
بسم الله الرحمن الرحيم
أخواني وأخواتي،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :6:
اتساءل ،،، مجرد سؤال واحد فقط ،، وسؤالي يخص تسمية هذه الوزارة
وزارة العمل،، هل من الممكن،، يعني لو بنسبة بسيطة،، حتى لو بالخطأ
ربما أنا فهمتها بالخطأ،، ولكن،، ماهي راضية تدخل لي من زووووور،،
يمكن الإسم كلنا فاهمينه بالخطأ ،، هل الإسم الفعلي: وزارة الاستقدام ؟
عمل،، إستقدام،، أم،، إستئثام ! ! !
تصوروا المماطلة وتأخير اصدار التقارير
تصوروا الوزارة دوبها تصدر التقرير السنوي
لا ،، وأي تقرير؟ عام 1428 ،، ونحن في عام 1431
التقرير السنوي للعام المالي 1428 - 1429 تعسّرت ولادته
ياليت التقرير هذا كان شبه معقول،، بل كان مرفوض
مجلس الشورى يصف هذا التقرير بالضعيف
لا،، بل هزيل،، وبعيد عن ارض الواقع
ارتفاع نسبة العمالة المستقدمة فوق 2 مليون عامل
بينما لم تشغل هذه الوزارة 891 وظيفة شاغرة عندهم
تصوروا،، 891 وظيفة شاغرة للسعوديين فقط بالوزارة
اشتبه الإسم عندي،، فالوزارة يهما الإستقدام أكثر
هل هي وزارة العمل ام هي وزارة الإستقدام ؟
ابسط النسب التي رأيتها في تقرير وزارة العمل
نسبة السعودة المتحققة 13.3%
نسبة الذكور 12.8%
نسبة الإناث 0.36%
نسبة العمالة المستقدمة تجاوزت مليونا و200 ألف عامل
نسبة إلى توظيف 91500 سعودي
لذلك،، فعلا أتفق مع رأي أعضاء مجلس الشورى
أتفق مع انتقادهم أداء وزارة العمل وتقرير 1428
فعلا،، أتفق مع مطالب نائب رئيس اللجنة المالية
بإلزام الوزارة بإصدار تقرير شهري أسوة بمعظم الدول
تقرير التوظيف يبين جهودها في توظيف المواطنين
تقرير عن وضع سوق العمل السعودي
تقرير عن أبرز متغيرات استقدام العمالة الأجنبية
يجب على وزارة العمل التدخل السريع والفعال
تدهلها في سوق الاستقدام ووضع لوائح وضوابط
:h29:
يا جماعة الخير
كيف حتى ممكن نصدق
نسبة تحقيق السعودة 13.3%
هذا يعني العكس 86.7% ضد السعودة
نسبة تمثل جهود الوزارة تجاه الإستقدام لا العمل
هذا ما لزم التنويه عنه لإجتماع مجلس الشورى أمس
مسألة ،، تحمّست معها،، ورفعت الضغط عندي
كيف يرتفع الضغط بين أعضاء المجلس
الله يعينهم على الحق ويحسن إليهم
والســـــلام خير ختـــــــــام
:h29:
:p3:
هيئة المهندسين السعودية
