دورة إدارة الجودة المختبرات العينات

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

إدارة الجودة الشاملة فى المختبرات والتعامل مع العينات



الأهداف (Objectives)


تعريف العاملين بمفاهيم الجودة الشامله وأهمية تطبيق منظومات الجودة الشاملة فى مجال المختبرات وما يستلزمها من التعامل مع العينات بدءا من عملية جمع العينات وإنتهاءا بإستخلاص النتائج وكتابة التقارير الفنية الخاصة بنتائج التحاليل المختلفة.

المشاركون (Participants)

العاملون فى مجالات المختبرات الصحية والطبية والعاملون فى مجال المتابعة الصحية بالبلديات وامانات المدن والمسئولون عن المتابعة الصحية للمنتجات والخدمات بالقطاعين الحكومى والخاص وكذلك العاملون بمجال البيئة .

الإطار العام (Course Emphasis)

- المفهوم العام للجودة .
- مدارس ونظم تطبيق الجودة.
- الجودة فى مجال المختبرات وتطبيقاتها.
- مفهوم المعايير وكيفية صياغتها.
- العينات ومفهوم العينة.
- أنواع العينات وطرق تحديد العينة المناسبة
- طرق جمع العينات
- الأساليب الفنية للتعامل مع العينات
- طرق تسجيل وحفظ العينات
- معايير الجودة المتبعة فى التعامل مع العينات
- نتائج التحاليل الفنية وطرق صياغتها
- مفهوم التقارير الفنية
- صياغة التقارير الفنية وانواعها
- مفهوم السلامة والصحة الفنية فى المختبرات
- المعايير الدولية للسلامة والصحة المهنية فى مجال المختبرات ( الأوشا )



تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م


ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750 - Mobile : 009710566935393

EMail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الجوانب القانونية والتنفيذية لعقود BOT


الأهداف (Objectives)

• تعريف المشاركين بأهمية الشراكة مع القطاع الخاص في تنفيذ المشاريع الحيوية والتي تشكل بنية أساسية وهامة في عملية بناء الاقتصاد والمجتمع .
• تأهيل القانونيين والاقتصاديين والإداريين في مجال الآليات القانونية التي تجسد ذلك وأهمها عقود BOT
• تتميز قضية التعاقد عن طريق BOT بالتعقيد الشديد على مستوي الابرام اوعلي مستوي التنفيذ على حد سواء – لذلك يهدف البرنامج الي توضيح هذه الابعاد وحجمها .
• تتميز قضية التعاقد عن طريق BOT بأهمية مرحلة التفاوض في المرحلة ما قبل التعاقد مما يوجب تنمية مهارات العاملين على إبرام وتنفبذ هذه العقود .
• رفع مستوي المعرفة القانونية بماهية العلاقات القانونية المتشابكة الناجمة عن ابرام عقود BOT وتنفيذها .
• توضيح الاسس القانونية التي تقوم عليها هذه العقود عند إبرامها وتنفيذها وتمييز التعاقد بطريقة BOT عن أساليب التعاقد المتشابهة .


محاور الدورة :
• التعرف علي مصطلح BOT
• تعريف نظام BOT
• مفهوم عقود BOT
• الفرق بين عقود BOT غيرها من العقود الشبيهة
• الهيكل القانوني لمشاريع BOT
• الاطراف الرئيسون في المشروع ( الحكومة المضيفة والهيئات والشركات التابعة لها – شركة المشروع – مؤسسات التمويل – المقاول – المشغل – أطراف أخري )


المستفيدون :
• المحامون – المستشارون القانونيون – الباحثون القانونيون بالجهات الحكومية والقطاع الخاص.
• القضاة المختصون بنظر المنازعات التجارية وتنفيذ أحكام التحكيم الأجنبية.
• موظفو المصارف والبنوك والتأمين (المهتمين بالمنازعات التأمينية والمصرفية التحكيمية) .
• أعضاء الإدارات القانونية في القطاعين العام والخاص.
• أعضاء الغرف التجارية والصناعية والعاملين في الشئون القانونية.
• القيادات الإدارية العليا ومعاوني الوزراء وؤساء مجالس الإدارة والمدراء العاملين ومساعديهم والمهندسين وجميع القانونييين والمستشارين ومدراء الاقسام ومساعديهم والمعنيين في القطاع العام والخاص .

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو 2013 م

للحجز والإستعلام رجاء التواصل (213)

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : 00201156637750 - 009710566935393

EMail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إدارة المخازن وضبط المخزون

الأهداف (Objectives)

يهدف هذا البرنامج إلى تدريب المشاركين على تطبيق إجراءات وسياسات الشراء (التزويد) الحديثة في شركاتهم ورفع كفاءتهم في إدارة المواد وبخاصة في مجال خفض تكاليف الشراء والتخزين ورفع جودة المشتريات وزيادة كفاية عمل المخازن كمدخل تنافسي لخفض تكاليف الإنتاج.

المشاركون:

- مدراء الشراء والمخازن أو رؤساء الأقسام في إدارة المشتريات والمخازن ومدراء الإنتاج والعمليات أو رؤساء الأقسام الإنتاجية في إدارة الإنتاج والمحاسبين وكافة الإداريين الذين تقع كل أو بعض مسؤولياتهم ضمن مراحل دورة التوريد والشراء.
- مدراء المشروعات الصغيرة الإنتاجية والخدمية.
- المرشحون أو الساعين لشغل الوظائف أعلاه في شركاتهم.

محتويات البرنامج:

مقدمة في إدارة المواد:
- مفاهيم أساسية
- أهداف ووظائف
- تنظيم إدارة المواد

دور إدارة المواد والتزويد في الأعمال:
- طرائق الشراء
- سياسات الشراء
- دورة إدارة المواد

الجودة والتكلفة في الشراء:
- طرائق توصيف الجودة
- الاستلام والفحص
- موضوعات الجودة والتكلفة.

عملية التفاوض في الشراء:
- تقنيات التفاوض
- أخلاقيات التفاوض
- إدارة العقود.

تقييم الموردين:
- اختيار المورد المناسب
- تقييم الموردين المحتملين
- تقييم أداء الموردين

إدارة المخزون:
- مفاهيم أساسية
- طرائق تصنيف المخزون
- تكاليف المخزون.

نماذج تخطيط ورقابة المخزون للطلب المستقل:
- مفاهيم أساسية
- نماذج الكمية الثابتة
- نماذج الفترة الثابتة
- نماذج خاصة

نماذج تخطيط ورقابة المخزون للطلب التاسع (النظام الأمريكي) MRP1/MRP2

نظام تخطيط ورقابة المخزون الصفري (النظام الياباني):
- العناصر الأساسية للنظام
- نظام الرقابة على المخزون الصفري.
- نظام سلسلة التوريد
- الإجراءات الإدارية
- الإجراءات المحاسبية
- الإجراءات الفنية

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م


للحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : 00201156637750 - 00971566935393

EMail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إدارة نظم المعلومات المكتبية والأرشفة الإلكترونية


الأهداف (Objectives)

• إعداد وتزويد المشاركين بمفهوم نظم المعلومات الحديثة ، وكيفية تطبيق البرامج والتطبيقات المعلوماتية الحديثة فى المنظمات وإستغلالها فى سرعة وتحسين إتخاذ القرارات ، التدريب على التطبيقات الحديثة فى المكاتب الإلكترونية .

• تدريب المشاركين عمليا على : - إستخدامات Excel لتسهيل الحفظ والإسترجاع . - إستخدامات Outlook فى المراسلات الإلكترونية . - إستخدامات Access فى بناء قواعد البيانات . - إستخدامات Share Point فى الأرشيف وتدفق الأعمال .

المشاركون (Participants)
العاملون فى مجال تنظيم وإدارة الأعمال والوظائف المتعلقة بالبيانات وحفظها وتسجيلها وتشغيلها فى الأجهزة المختلفة.

الإطار العام (Course Emphasis)
- النظرية العامة للنظم. - فلسفة النظم فى الأعمال المكتبية
- نماذج الأنظمة الحديثة. - إدارة المكاتب.
- مفهوم وخصائص نظم المعلومات. - وظائف نظم المعلومات .
- مراحل التخطيط لبناء الأنظمة المعلوماتية المتكاملة .
- مراحل تصميم نظم المعلومات . - متطلبات نظم المعلومات المكتبية الحديثة .
- منهجية تطوير نظم المعلومات المكتبية . - منظومة نظم تكنولوجيا المعلومات .
- العناصر الرئيسية لتكنولوجيا المعلومات . - دورة حياة نظم المعلومات .
- دور نظم إدارة المعلومات فى تحسين مخرجات الإدارة الحديثة .
- معايير قياس جودة نظم المعلومات . - الأرشفة الإلكترونية .
- أساسيات الحفظ والإسترجاع . - نظرية تدفق الأعمال الحديثة داخل المنظمة .
- المكاتب الإلكترونية . - منهجية تطوير نظم المعلومات المكتبية.
- التحول إلى المكتب الإلكترونى . - حتمية التطوير نحو المكتب الإلكترونى .




تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م

للحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750 Mobile : 00971566935393

EMail : info@proticg.com Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
أساليب حفظ ونقل المعلومات السرية بين الدوائر الحكومية المتعددة وداخلياً بين الإدارة الواحدة

الأهداف (Objectives)

أصبحت النظم المعلوماتية وقواعد البيانات وشبكات الاتصال عصب العالم المعرفي والصناعي والمالي والصحي وغيرها من القطاعات. حيث أصبح من المهم الحفاظ على أمن المعلومات والملفات بعناصره الرئيسية الثلاث: السرية والصوابية والاستمرارية ويمكن تعريف أمن وسرية المعلومات بأنه العلم الذي يعمل على توفير الحماية للمعلومات من المخاطر التي تهددها أو الاعتداء عليها وذلك من خلال توفير الأدوات والوسائل اللازم توفيرها لحماية المعلومات من المخاطر الداخلية أو الخارجية . المعايير والإجراءات المتخذة لمنع وصول المعلومات إلى أيدي أشخاص غير مخولين عبر الاتصالات ولضمان أصالة وصحة هذه الاتصالات وطرق حفظها ونقلها داخلياً بين الإدارة الواحدة أو خارجياً بين الإدارات المتعددة.

المستفيدون :
· الأجهزة والمؤسسات الحكومية .
· المحافظات ووحدات الحكم المحلى .
· مشروعات الأعمال ومؤسسات القطاع الخاص .
· منظمات المجتمع المدنى .
· عموم الموظفين .

محتويات الدورة :

· أمن المعلومات – الأهمية – والتعريف
· مكونات ومحاور أمن المعلومات وطرق حفظها
· تهديدات أمن المعلومات والملفات السرية.
· أهمية السياسات الامنية للمعلومات .
· التوعية و التدريب في امن المعلومات .
· طرق حفظ ونقل المعلومات السريه داخليا بين الاداره الواحده .
· طرق تنقل الوثائق السرية بين الأقسام داخل المؤسسة
· طرق نقل الوثائق والمستندات السرية من هيئة إلى هيئة أخري
· النظم الحديثة في نقل المراسلات بين الجهات
· خطط حفظ ونقل المستندات والمراسلات الداخلية.
· طرق حفظ المعلومات السرية وتحديد مسؤوليتها .
· المساندة والالتزام الكامل تجاه أمن المعلومات من قبل الإدارة العليا بالمنظمة.
· الاختبارات والمراجعات العادية الدورية.
· المبادرة في وضع مقاييس أمن المعلومات.
· تنسيق أعمال الأمن في المنظمة بكل قطاعاتها وإداراتها وأقسامها.
· خطط التأمين بين النظريات والتطبيق العملي
· السرية و أمن المعلومات.
· الخطوات الاساسية لتأمين معلوماتك الشخصية.
· مهارات حفظ المعلومات الداخلية ونقلها داخلياً في الإدارة.


تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م
للحجز والإستعلام رجاء التواصل (213)

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ان تتقدم اليكم
بـالتهنئة بمنـاسبة قـرب حلـول شهـر رمضـان المبـارك اعـادة الله عليكم
بـالخيـر واليـمـن والبـركــات
كما يشرفنا دعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

ادارة الجودة الشاملة في المختبرات الطبية


الأهداف (Objectives)

يهدف البرنامج الى اكساب المشاركين:

1- معرفة اساسيات ادارة الجودة في المختبرات الطبية .
2- معرفة انشطة ضبط الجودة في المختبرات الطبية .
3- معرفة اجراءات وعمليات توكيد الجودة في المختبرات الطبية .
4- معرفة كيفية ارساء نظام ادارة الجودة داخل المختبرات الطبية .

المشاركون:

• خريجي كليات العلوم المهتمين بمجال جودة المختبرات الطبية .
• خريجي كليات العلوم الباحثين عن عمل في مجال جودة المختبرات الطبية .
• العاملون بالمختبرات الطبية في المستشفيات والمراكز العلاجية من الاخصائيين والاطباء .
• مديرو الجودة بالمختبرات الطبية في المستشفيات والمراكز العلاجية .
• مسئولي توكيد الجودة بالمختبرات الطبية في المستشفيات والمراكز العلاجية .

محتويات البرنامج:

• مقدمة عن المختبرات الطبية .
• نظام ادارة الجودة الشاملة في المختبرات الطبية .
• عمليات ضبط الجودة في المختبرات الطبية .
• اجراءات توكيد الجودة في المختبرات الطبية .
• ارساء نظام الجودة في المختبرات الطبية .


تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

إعداد التقارير الدورية ، القوائم المالية وإعداد الحساب الختامي

الأهداف (Objectives)


- تمكين المشاركين من تهيئة التقارير المالية لإجراء التحليل المالى ، واستخدام أدوات حديثة يمكن من خلالها تقييم الأداء المالى للمنظمات وتحليل مؤشرات الربحية والسيولة والمديونية وتقييم كفاءة استخدام الموارد فى ضوء حالات عملية متنوعة .
- تزويد المشاركين بأدوات حديثة للتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى والتقرير عن حالات الفشل أو النجاح المالى للمنظمات ، واستعراض مداخل إعادة الهيكلة .
- إكساب المشاركين مهارات فى إجراء التحليل المالي التطبيقي على عدد من الشركات ،وبما يمكن المشاركين من إجراء تقييم واقعي للأداء المالي وطبقا للممارسة العملية لعدد من الشركات التي تمثل قطاعات مختلفة في الاقتصاد.
- تفعيل أداء المشاركين في إعداد وعرض التقارير بنتائج التحليل المالي والأداء الاقنصادى ووفقا لمنهجية تعتمد على أدوات موضوعية وحديثة .

المشاركون:

- المدراء الماليون
- المحاسبون
- المحللون الماليون في مؤسسات القطاع العام والخاص
- المدققون الداخليون والخارجيون لمختلف القطاعات

محتويات البرنامج:

اعادة عرض القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية تمهيدا لاجراء التحليل المالي

• مقدمة عن مجلس معايير المحاسبة الدولية
• القوائم المالية – انواع – فروض - مبادىء
• عرض قائمة المركز المالي
• عرض قائمة الدخل
• عرض قائمة التدفقات النقدية - معيار المحاسبة الدولي رقم (7)

التحليل المالي الاستراتيجي للقوائم المالية
• التحليل الاستراتيجي لقائمة الميزانية
• التحليل الاستراتيجي لقائمة الدخل
• التحليل الاستراتيجي لقائمة التدفقات النقدية

التحليل المالي وعلاج خلل الهياكل التمويلية والفشل المالي
• النموذج المثالي
• نموذج العجز في السيولة نموذج الفائض في السيولة
• النموذج التقليدي
• نموذج التمان نموذج كمبورت
• استخدام الاساليب الرياضية والاحصائية لدراسة التلاعب والاحتيال المالي في البيانات المالية

هيكل التمويل في الشركات
• مفهوم هيكل التمويل
• مفهوم الرافعة المالية
• مكونات هيكل التمويل
• الاقتراض من البنوك
• الفرق بين البنوك التجارية والإسلامية
• معايير الاقتراض من البنوك التجارية اوالإسلامية
• تكلفة التمويل
• اختيار هيكل التمويل الامثل

أساليب التحليل المالي
1. التحليل الافقي والتحليل الراسي
2. استخدام المؤشرات المالية
3. التحليل المالى بالنسب غير المالية

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها


الاستراتيجيات المتقدمة لتطوير الاداء المهني للمحاسبين
والمدققين وفق المعايير الدولية

الأهداف (Objectives)

· تمكين المشاركين من تهيئة التقارير المالية لإجراء التحليل المالى ، واستخدام أدوات حديثة يمكن من خلالها تقييم الأداء المالى للمنظمات وتحليل مؤشرات الربحية والسيولة والمديونية وتقييم كفاءة استخدام الموارد فى ضوء حالات عملية متنوعة .

· تزويد المشاركين بأدوات حديثة للتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى والتقرير عن حالات الفشل أو النجاح المالى للمنظمات ، واستعراض مداخل إعادة الهيكلة .

· تعريف المشارك بمعايير المراجعة الدولية وأهميتها وتطبيقاتها.

· تزويد المشارك بالمهارات والأساليب والمعلومات اللازمة لتطبيق معايير المراجعة الدولية بطريقة عملية وفعالة.


المشاركون (Participants)

· المحاسبون والمدراء الماليون
· المحللون الماليون في مؤسسات القطاع العام والخاص
· المدققون الداخليون والخارجيون لمختلف القطاعات

الأطر العامة (Course Emphasis)

· اعادة عرض القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية
· التحليل المالي الاستراتيجي للقوائم المالية
· التحليل المالي وعلاج خلل الهياكل التمويلية والفشل المالي
· ادلة الاثبات والتدقيق باستخدام العينات في ظل معايير المراجعة الدولية
· الاهمية النسبية والاحداث اللاحقة في ضور معايير المراجعة الدولية

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م



ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail :info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ان تتقدم اليكم
بـالتهنئة بمنـاسبة قـرب حلـول شهـر رمضـان المبـارك اعـادة الله عليكم
بـالخيـر واليـمـن والبـركــات
كما يشرفنا دعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

التسويق السياحى (مفهوم الخدمة السياحية – المفهوم الحديث للتسويق)

الأهداف (Objectives)

تعريف المشاركين بالنقاط التالية :
• تعريف المشاركين بمفاهيم التسويق الحديث .
• تعريف المشاركين بمفاهيم الخدمات السياحية .
• كيفية العمل على تحليل البيئة المحيطة مثل المنافسين، السوق، البيئة الخارجية والداخلية، نقاط القوة والضعف .
• تحليل البيئة السياحية وتحليل الأسواق السياحية .
• إكساب المشاركين مهارات وضع الاستراتيجيات التسويقية .
• تعلم طرق وأساليب وقنوات اقتناص وجمع المعلومات التسويقية عن السوق .
• معرفة منهجية اتخاذ قرارات التسويق .
• مفاهيم التسويق السياحى .
• المزيج التسويقى ( مفهومة – مكوناته – كيفية تخطيطه – ادواته – تقييم اثر الإستخدام ) .

المشاركون (Participants)

• مسئولى التسويق ومسئولى خدمة العملاء والعاملين فى مجال إدارة الخدمات وفى مجال الخدمات السياحية ومسئولى ومخططى التسويق السياحى .
• مديري التسويق والمبيعات وخدمة العملاء في قطاع الأعمال الخاص والقطاع الحكومى .
• مدراء الفروع ومساعديهم وموظفي علاقات العملاء .

الإطار العام (Course Emphasis)

• المفهوم الحديث للتسويق ومفاهيم التسويق السياحى .
• مفهوم استراتيجية التسويق .
• التطورات الحديثة في استراتيجيات التسويق السياحى
• دور التفكير الابداعي في معالجة الازمات التسويقية .
• تحديد حاجات العملاء من خلال أبحاث السوق
• تحليل الميزات التنافسية لتطوير استراتيجية السوق
• اختيار أسواق محددة لتقديم الخدمات من خلال التسويق الهادف
• تحديد كيفية تلبية حاجات العملاء من خلال تحديد المزيج الذي يشكل السوق
• عناصر المزيج التسويقى.
• الخطة التسويقية ( تعريفها – مكوناتها – طرق إعدادها )
• طرق قياس فعالية الحملات الترويجية
• التطبيقات التكنولوجية فى مجال التسويق السياحى ( التسويق الشبكى – حملات الرسائل الإلكترونية – التسويق الإجتماعى )
• مفهوم إشباع حاجات العميل فى التسويق السياحى
• معايير تقييم جودة الخدمة السياحية من وجهة نظر العميل
• تحديد احتياجات العملاء.
• المدخل الفعال للاتصال بالعملاء المرتقبين.
• العرض التسويقى الفعال.
• التعامل مع اعتراضات العملاء وطرق وأساليب المحافظة على العميل.
• تطبيقات عمليه على التسويق فى المجال السياحى


تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
التحكيم الهندسي وعقود الفيديك

الأهداف (Objectives)

تنمية المهارات القانونية و القضائية المتعلقة بعملية التحكيم الهندسي وعقود الفيديك والتعرف على أنواع العقود الهندسية وفق منهج متكامل وإكساب المتدربين مهارات التحكيم فيها .
المشاركون:

جميع المهندسين بكافة التخصصات مقاولي الكهرباء وموظفو شركة الكهرباء وشركات المقاولات وشركات التأمين ومدراء الإدارة القانونية في البنوك .

محتويات البرنامج:

أنواع العقود الهندسية :
- عقود الاتحاد الدولي للمهندسين الاستشاريين (فيديك)

- عقود البنك الدولي MIDB

المبادئ الأساسية للعقود :

- الاختيار بين عقود الفيديك. - تحليل وإدارة المخاطر.

إجراءات السداد :

- القياس. - الشروط والمسئولية.

- فض المنازعات في عقود الإنشاءات.

الجوانب القانونية والفنية لحكم التحكيم وفقا لقانون التحكيم السعودي رقم م/46 المصري رقم 27:

- الأساس القانوني للمطالبات وأسبابها. - قضية تحكيمية.

المطالبات والنزاعات في مقاولات التشييد والبناء أسبابها ومخاطرها وإجراءاتها .

أوامـــر التغـــيـير .

المنازعات في عقود الإنشاءات.



تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل (213)

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للإتصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها


تحليل الأثار الإقتصادية للمشكلات البيئية

الأهداف (Objectives)

تنحصر أهم المشكلات البيئية في ثلاث مشكلات هي تلوثها وتدهورها واختلال توازنها. ولكل مشكلة من هذه المشكلات الثلاث تكلفتها الاقتصادية الخاصة بها التي تؤثر على حياة الإنسان في صور مباشرة وغير مباشرة.
وتهدف هذه الدورة الى تعر يف المشاركين بمفهوم المشكلات البيئية والتعرف على التكاليف الإقتصادية للمشكلات البيئية والطرق المستخدمة لتحليل الأثار الإقتصادية للمشكلات البيئية والتعرف على الطرق والمنظومات الحديثة فى إعداد التقارير الإقتصادية للمشكلات البيئية وتحليل الأثر البيئى ومنظومات التخطيط البيئى الحديثة


محاور الدورة :

· ما هية التلوث .
· تعريف البيئة و تعريف الحياة .
· المشاكل العملية المتعلقة بالبيئة .
· العلاقة بين البيئة و التنمية .
· هل ننتمي الى البيئة ام الى انظمتها .
· ظاهرة الاحترار العالمي .
· تلوث البيئة ( الاسباب و المعالجات ) .
· خلفيات بيئية – اجتماعية .
· ظاهرة دحرجة المشاكل البيئية .
· المسؤولية البيئية – الاجتماعية لمنظمات الاعمال .
· مفاهيم محاسبة المسؤولية الاجتماعية .
· الاتجاهات الدينية لمحاسبة المسؤولية الاجتماعية .
· اجراءات القياس المحاسبي لتلوث البيئة .
· الطرق المحاسبية المتقدمة لقياس تكاليف التلوث البيئي .
· الافصاح عن تكاليف الحد من التلوث .
· مجالات تطبيق المحاسبة البيئية .
· التكاليف البيئية و كيفية الاعتراف بيها .
· المتطلبات البيئية و كيفية قياسها .
· مداخل تقييم المتطلبات البيئية .
· الطرق المحاسبية المقترحة لمعالجة تكاليف التلوث البيئي .
· قياس تكاليف التلوث الضوضائي .
· الطرق المحاسبية المقترحة لمعالجة تكاليف التلوث الضوضائي .
· مفهوم المردود البيئى ( التعاريف والقياسات والتطبيقات ) .
· إعداد وصياغة التقارير البيئية ( تقارير قياس الأثر البيئى – تقارير التكاليف البيئية – تقارير المحاسبة البيئية – تقارير تقارير المردود البيئى – التقارير الإحصائية البيئية - التقارير الإعلامية البيئية ) .
· البيئة والإعلام البيئى والعلاقات العامة البيئية .
· منظومات الدراسات الإقتصادية البيئية .
· البيئة والنشاط السياحى ( تحليل الأثر البيئى على النشاط السياحى – التقييم البيئى للمشاريع السياحية – تحليل التكاليف البيئيه المؤثرة على النشاط السياحى – مفهوم السياحة البيئية – الإفتصاديات السياحية للبيئة ) .

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م


ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail :info@proticg.com

Web site : Home - Welcome

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

معالجــــــــــة مياه الصرف الصحى

الأهداف (Objectives)

تعريف العاملين بمجالات تلوث البيئة والصناعة ، طرق معالجة المياه للحصول على مياه للشرب نظيفة . وأيضا طرق تنقية المياه المهدرة مثل مياه الصرف الصحى لإعادة إستخدامها مرة أخرى للصناعة أو الزراعة .

المشاركون (Participants)

العاملون فى مجالات الصناعة والتلوث البيئى .

الإطار العام (Course Emphasis)

• المفهوم العام لمعالجة المياه .
• تكنولوجيا عمليات معالجة المياه .
• عمليات المعالجة الأساسية.
• العمليات والمعدات المستخدمة فى معالجة المياه .
• معالجة مياه الصرف الصحى .
• القياسات والتحكم والآلية فى عمليات المعالجة .
• طرق معالجة مياه الشرب .
• طرق معالجة مياه حمامات السباحة .
• طرق معالجة مياه المخلفات الصناعية .

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م


ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ان تتقدم اليكم
بـالتهنئة بمنـاسبة قـرب حلـول شهـر رمضـان المبـارك اعـادة الله عليكم
بـالخيـر واليـمـن والبـركــات
كما يشرفنا دعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

كيف تحقق التميز لمنظمتك من خلال الادارة بالجودة الشاملة



محتويات البرنامج:

• تطور علم الإدارة .
• مدارس العملية الإدارية .
• فلسفة إدارة الجودة الشاملة .
• نظريات وتطبيقات الجودة الشاملة .
• العناصر الرئيسية لإدارة الجودة الشاملة .
• متطلبات تحقيق الجودة .
• التطبيق العملي لفلسفة إدارة الجودة الشاملة .
• (التخطيط ،التنظيم ،التفويض ،التركيز ،إدارة الاجتماعات ،التقارير الفعالة ،إدارة الوقت) .
• استخدام وسائل الجودة في حل المشكلات الإدارية .



تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للإتصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها : فن ادارة المؤتمرات، المعارض، الزيارات الرسمية والعلاقات العامة

http://www.proticg.com/images/logo.png

الأهداف (Objectives)

يركز البرنامج على مجموعة من الموضوعات المتصلة بالإستراتيجيات المختلفة لفنون إعداد و إدارة المؤتمرات و المعارض و الزيارات الرسمية وذلك بالإضافة إلى المفهوم التطبيقى المعاصر للعلاقات العامة وإستراتيجياته المختلفة .

المشاركون :

المشتغلين بالعلاقات العامة أو المراسم بالأجهزة الحكومية والمنشآت المالية والصناعية والتجارية والخدمية .

محتويات البرنامج :

فن وإدارة المؤتمرات :

- المفهوم المعاصر للمؤتمرات
- أنواع المؤتمرات
- التخطيط لإعداد المؤتمرات
- سمات التخطيط للمؤتمر
- طرق إعداد الميزانية التقديرية للمؤتمر
- ترتيب قاعة المؤتمر وطرق ترتيب أسباقيات المدعوين
- إعداد برنامج المؤتمر
- إجراءات تنفيذ المؤتمرات

فن وإدارة المعارض :

- المفهوم المعاصر للمعارض
- أنواع المعارض
- أسس التخطيط لإقامة المعارض
- أسس إعداد الميزانية التقديرية للمعرض
- طرق ووسائل الإعلام عن المعرض .

الزيارات الرسمية:

- طرق الإعداد لبرنامج زيارة رسمية
- التخطيط المبدئي للبرنامج
- التخطيط النهائي للبرنامج
- تنفيذ التخطيط النهائي لبرامج الزيارة
- الإعتبارات الواجب مراعاتها في برنامج الزيارة .

فن العلاقات العامة :

- المفهوم الشامل للعلاقات العامة ودورها في المؤسسات المعاصرة
- التخطيط الإستراتيجي لأنشطة العلاقات العامة وبرامجها
- إستراتيجيات البحوث وجمع المعلومات والبيانات المطلوبة لتخطيط برنامج العلاقات العامة
- إستراتيجيات تخطيط أنشطة العلاقات العامة، وإختيار الموضوعات، وتحديد البرامج
- إستراتيجية الإتصال بالجماهير
- وضع الإستراتيجية الشاملة لبرنامج العلاقات العامة .

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو- أغسطس 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل (213)

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للانصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

اعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الآداء والثقافة التنظيمية الداعمة لادارة الجودة والتحول

الأهداف (Objectives)

• من التفكير الاستراتيجى الى وضع خطة عمل .
• المداخل البديله للتخطيط من اعلى لأسفل ام من اسفل لأعلى .
• التوجه الاستراتيجى والتسلسل الهرمى .
• التعرف على واجبات ومسئوليات المدير في بناء ‏الإدارة الحديثة .
• التعرف على المهارات القيادية والسلوكية للمدراء .
• التعرف على أهمية التخطيط الاستراتيجي في ‏المستويات الإدارية المختلفة .
• التعرف علي القيادة الاستراتيجية والفرق بينها وبين الانماط المختلفة من القيادة .
• تزويد المشاركين بمفاهيم واهداف ومهارات استشراق المستقبل .
• التعريف بالقيادة الاستراتيجية من ناحية الاصول والاسس العلمية والمهارات الاساسية للادارة العليا في بناء الفكر الاستراتيجي .
• التركيزعلي ايجاد منهج عملي للقائد الاستراتيجي يمكن استخدامة وتطبيقة بالفعل لتحقيق اهداف العمل .
• مفهوم الثقافة التنظيمية وأهميتها .
• التحول وهندسة اعادة البناء الشاملة " الهندرة " .
• استحقاقات اجراء عمليات التحول .
• ادارة الجودة الشاملة TQM " تعريف، مبادىء، فوائد، فلسفة ، أسس، أفكار،توصيات وتقنيات "
• المشاكل التي تعترض تحقيق ادارة الجودة الشاملة .
• انشاء مجلس الجودة وتحديد مسؤولياته .
• تعيين مدير الجودة وفريق تصميم الجودة .

محتويات الدورة :
تطوير الاداء " نظرة كليه " :
- ماهية و أهمية تطوبر الأداء . - مظاهر تدني الأداء .
- مداخل تطوير الأداء . - تقييم السياسات وأدوات الرقابة الفعلية .
- قواعد التنبؤ . - مقررات الأداء والإدارة بالحوافز .

عملية التخطيط الاستراتيجى :
- ملامح التخطيط الاستراتيجي . - التأقلم مع التغيير .
- عمليات التقييم الاستراتيجي . - تحليل الفجوة – قياس الاحتياجات الاستراتيجية .
- التحليل المناخي " الرؤية المستقبلية للمؤسسات " .
- تحليل عناصر البيئة الخارجية (PREST Analysis) .
- استخدام النماذج الرياضية في تحليل العوامل الخارجية (EFAS) .
- تحليل العناصر الداخلية بالمؤسسات .
- تحليل سلسلة القيم (Value Chain Analysis) .
- تحليل المواقف (SWOT Analysis) .
- نموذج بورتر .
- الإستراتيجية التفضيلية (Focus Strategies) .
- نموذج تحديد الإستراتيجيات العامة .
- أساليب الجودة الشاملة (TQM) .
- نموذج الإدارة بالأهداف (MBO) .
- نموذج إدارة الجودة الشاملة (T.Q.M.) .
- النموذج الإسترشادي في تطبيق الإستراتيجية .

ماهية القيادة :
- ما المقصود بالقيادة . - الفرق بين القائد والمدير .
- الربط بين القيادة والابداع . - انماط اساسية فى القيادة
- محاور الابداع .


مهارات القيادة الادارية :
- ادارة الذات و مراحل ادارة الذات . - سمات ادراة الذات .
- ادارة الوقت . - مضيعات الوقت .
- ادارة الاجتماعات . - ادارة الاخفاق .


توصيل وتنفيذ الخطة :
- نماذج التوصيل الناجح . - المتعاملين مع الخطه .
- المسؤوليات والاهداف الفردية الخاصة بالتنفيذ .
- اطار تقييم الخطه . - قياس الاداء التنظيمى .


مراجعة وتعديل الخطة :
- مراقبة تقدم الخطة . - متى و كيف يتم تعديل الخطة .
- تقييم الأداء للإدارة العليا . - أساليب التقييم والرقابة


التخطيط والتفكير الابتكارى :
- التفكير الابتكاري في صياغة خطط العمل .
- العصف الذهني Brainstorming كمصدر للأفكار الابتكارية .
- استخدامات التفكير الابتكاري في معالجة مشكلات العمل .
- استخدامات التفكير الا بتكارى فى اعادة هندسة نظم العمل Reengineering . - معايير تقييم الافكار الابتكارية .

استراتيجية اتخاذ القرار
- العناصر الحاسمة فى اتخاذ القرار . - مفهوم اتخاذ القرار .
- انواع القرارات . - خطوات اتخاذ القرار .
- العوامل المؤثرة على اتخاذ القرار . - ظاهرة التردد فى اتخاذ القرار . - صناعة القرارات الإستراتيجية (نموذج منتزبرج) .


التنسيق الاداري
- التعرف بالتنسيق وأهميته . - أهداف التنسيق الاداري
- مبادئ التنسيق الاداري . - دور التنسيق الاداري في تبسيط الاجراءات .

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م



ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إدارة المخاطر التعاقدية والتأمين



الأهداف (Objectives)

التعرف علي العقود و تحديد المسؤوليات والتعرض لشركة يفترض عندما تدخل في اتفاق مع طرف ثالث. إذا كنت من أي وقت مضى بعدم الارتياح حول التأمين أو التعاقدية مصطلح نقل المخاطر، هل يمكن أن تستفيد من خدمة إدارة المخاطر التعاقدية. سيكون لديك القدرة على فهم مبادئ التأمين وإدارة المخاطر التعاقدية.

محتويات البرنامج :

• مفهوم المخاطر وإدارتها .
• المخاطر المحتملة وأنواعها .
• المخاطر التي تواجه الإدارة وكيفية إداراتها في عقود التأمين .
• تعريف التأمين .
• أطراف عقد التأمين .
• برامج التأمين .
• ورشة عمل .


تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
استراتيجيات التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

الأهداف (Objectives)

• تقديم تحليلاً واضحاً لإشكالية التدريب يدور حول المحاور والأبعاد المشار إليها .
• تقديم مفاهيم الإدارة الاستراتيجية والتي تمثل الإطار اللازم لصياغة جهود وفعاليات تنمية الموارد البشرية .
• محاولة بناء تصور استراتيجي كامل يضع التدريب في موقعه الصحيح في المنظومة الإدارية المتكاملة لتنمية الموارد البشرية .
• بيان انعكاس تلك المفاهيم على عمليات التدريب التربوي .
• أهمية التكامل بين التدريب وبين باقي عمليات إدارة تنمية الموارد البشرية .
• تكامل عمليات التدريب في ذاتها والنظر إلى التدريب باعتباره نظاماً متكاملاً .
• تكامل واندماج أطراف عملية التدريب ليشكلوا فريق عمل متكامل ومتفاهم .
• انطلاق التدريب من نظرة استراتيجية تربط بين أهداف وفعاليات التدريب وبين استراتيجيات المنظمة وأهدافها .
• أهمية استخدام التدريب بمثابة الحضانة لتفجير طاقات وإمكانيات الفرد مع إتاحة الفرص له لاستثمارها في الأداء من خلال التمكين .
• أهمية تطوير تقنيات التدريب لترتفع إلى مستوى التقنيات المعاصرة للمعلومات والاتصالات .
• إن الربط هو السمة الرئيسية للإدارة المعاصرة، وهو أيضاً الشرط الرئيسي لفعالية التدريب بما يتماشى والاتجاه الإداري المعاصر لتطبيق مفاهيم "إدارة العمليات" والتحول نحو نظم وأساليب التفكير المنظومي .

محتويات البرنامج :

التدريب في إطار المنظومة الشاملة لتنمية الموارد البشرية :

- المفاهيم الحديثة في إدارة الموارد البشرية .
- أهم عمليات تنمية الموارد البشرية .
- مكونات نظام تنمية الموارد البشرية .
- المنهج الاستراتيجي في تنمية الموارد البشرية .
- مراحل بناء استراتيجية تنمية الموارد البشرية .
- الانعكاسات بالنسبة لعمليات التدريب الإداري .

تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة TQM في عمليات التدريب :

- مقابلة بين إدارة الجودة الشاملة TQM وإدارة التدريب .
- المدخلات في نظام التدريب . - العمليات في نظام التدريب
- مقارنة بين المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة TQM والتدريب . - تضم عمليات التدريب وفق مفهوم إدارة الجودة الشاملة .
- دراسة وتحليل المناخ الخارجي . - دراسة وتحليل المناخ الداخلي . - تحديد استراتيجية التدريب .
تحديد أهداف التدريب . - تحديد سياسات التدريب
تحديد العملاء . - تحديد الاحتياجات التدريبية
- دراسة إمكانية تحقيق احتياجات العملاء . - تصميم التدريب .
تطوير العمليات التدريبية . - تصميم التقنيات التدريبية .

التدريب حلقة في نظام إدارة الأداء :

- المفاهيم الأساسية لإدارة الأداء . - تعريف إدارة الأداء .
- مدخلات نظام إدارة الأداء . - مخرجات نظام إدارة الأداء .
- التدريب من منظور إدارة الأداء . - عناصر إدارة الأداء المرتبطة بالتدريب . - تخطيط الأداء وعلاقته بالتدريب .
- تشخيص الأداء وعلاقته بالتدريب . - تطوير الأداء وعلاقته بالتدريب .



تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل (213)

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ان تتقدم اليكم
بـالتهنئة بمنـاسبة قـرب حلـول شهـر رمضـان المبـارك اعـادة الله عليكم
بـالخيـر واليـمـن والبـركــات
كما يشرفنا دعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

التخـطيـــط وإستراتيجية إختيار ورسم الأهداف

الأهداف (Objectives)

• تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات الإدارية اللازمة في مجالات التنظيم والتخطيط لتسيير العمل الإداري بكفاءة وفعالية .
• توفير إطار مرجعي علمي للممارسات الإدارية الناجحة القابلة للتطبيق في جميع مجالات العمل الإداري ولا سيما في مجالي التخطيط والتنظيم .
• مساعدة المشاركين الذين تولوا مناصب إدارية جديدة أو يتوقع لهم أن يتسلموا مثل هذه المناصب في المستقبل القريب على التعرف على أنماط القيادة الأكثر فعالية للتعامل مع مختلف المواقف الإدارية ومواجهة أية مشكلات قد تعترض سبيل أي منهم .
• الارتقاء بمستوي المشاركين من خلال حفزهم على القيام بأعمالهم الإدارية الجديدة من خلال التخطيط والتنظيم السليمين بكل جرأة وشجاعة باستخدام النماذج الإدارية العالمية الحديثة .

محتويات البرنامج :

• المنظور الشامل للعملية الإدارية بما فيها وظائف المدير مع التركيز على وظيفتي التخطيط والتنظيم والعناصر التي تحكم تقديم الخدمات الإدارية والفنية والمالية في مؤسسات العمال على اختلاف أنواعها .
• التخطيط الإداري " ماهيته واهميتة ، كيفية فهم رؤية المؤسسة ورسالتها ، كيفية صياغة الهداف السنوية ونصف السنوية والشهرية واليومية ومتابعة تنفيذها " .
• وضع خطة التنفيذ ومتابعتها .
• مقومات التنظيم الإداري وفقا لمتطلبات الأيزو من حيث ما يلي :
- كيفية رسم الهيكل التنظيمي .
- كيفية إعداد الأوصاف الوظيفية .
- كيفية صياغة إجراءات العمل ووضعها على شكل كتيب .
- كيفية تصميم مكان العمل بما يتناسب مع تقديم أفضل الخدمات من قبل دائرة المدير الجديد .
- كيفية تنظيم الملفات ورقيا وإلكترونيا لمساعدة المدير الجديد على ترتيب المعلومات التي يعتمد عليها من صناعة قراراته .
- أساليب تشخيص المشكلات الإدارية وكيفية حلها بالأساليب السلوكية الحضارية .
- إعداد وكتابة المراسلات والتقارير الإدارية الإخبارية والتحليلية باستخدام أحدث نماذج الكتابة الإدارية باعتبار التقارير والمراسلات من انجح وسائل الاتصال مع الإدارة العليا .

تعقد الدورة بدبى

والقاهرة

وتركيا خلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com

Web site : Home - Welcome

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

الاتجاهات الحديثة فى الرقابة والتخطيط والتنسيق الادارى

الأهداف (Objectives)

تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الحديثة المستخدمة فى التخطيط الإستراتيجى وتنمية مهاراتهم فى ممارسة هذه الأساليب لجعلهم قادرين على تحقيق الكفاءة والفعالية فى مجال التخطيط الإستراتيجى لمنظماتهم وتمكينهم من إستخدام التكامل ما بين التخطيط والرقابة والتنسيق الإدارى بغرض الوصول إلى الأداء الأمثل لمنظومة العمل

محتويات البرنامج :

التخطيط الاستراتيجى :

- مفهوم وأهمية التخطيط الإستراتيجى .
- خطوات التخطيط الإستراتيجى . - تحليل الوضع الحالى .
- تحديد الوضع المستهدف ( الرؤية Vision - الرسالة Mission - الأهداف الإستراتيجية ) .
- التحليل الإستراتيجى الرباعى للبيئة الداخلية والخارجية للمنشأة ( تحليل SWOT ) .
- تحليل PEST وتحليل PESTL .
- صياغة وتنفيذ ومتابعة وتصحيح رسالة المنشأة ، فلسفتها ، سياساتها وأهدافها وإستراتيجياتها .
- أنواع التخطيط الإستراتيجى .
- استخدامات بطاقة الأداء المتوازن فى التخطيط الإستراتيجى :
المفهوم ، المحاور ، الأهداف ، المؤشرات ، المبادرات .
- مراحل بناء وتنفيذ بطاقة الأداء المتوازن.
- إعداد مقاييس الأداء الإستراتيجى .
- حالة عملية فى التخطيط الإستراتيجى .

ماهية القيادة :
- ما المقصود بالقيادة . - الفرق بين القائد والمدير .
- الابداع . - الربط بين القيادة والابداع .
- انماط اساسية فى القيادة . - اسلوب القيادة .

مهارات القيادة الادارية :
- ادارة الذات . - ادارة الوقت .
- ادارة الاجتماعات . - ادارة الاخفاق .

استراتيجية اتخاذ القرار
- ماهية الاستراتيجية .
- العناصر الحاسمة فى اتخاذ القرار .
- مفهوم اتخاذ القرار . - انواع القرارات .
- خطوات اتخاذ القرار . - عناصر القرار .
- العوامل المؤثرة على اتخاذ القرار .
- ظاهرة التردد فى اتخاذ القرار .


التنسيق الاداري
- التعرف بالتنسيق وأهميته .
- أهداف , صور التنسيق الاداري
- مبادئ التنسيق الاداري .
- دور التنسيق الاداري في تبسيط الاجراءات .

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال : 00201156637750 - 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

]

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
المفهوم الحديث للهندسة العكسية



الأهداف Objectives :

تزويد المتدربين بكيفية إختيار الخامات وطرق الهندسة العكسية فى تصنيع قطع الغيار محلياً .

المشاركون بالبرنامج :
مهندسين الميكانيكة – مهندسين الكهرباء – مهندسو التصميم والإنتاج والمواد المهتمون بالتصنيع المحلى .

محتويات البرنامج :
• المفهوم الحديث للهندسة العكسية .
• هناك العديد من الأسباب التي قد تدفع لإجراء هندسة عكسية على نظام ما :
- العمل البينى .
- فقدان الوثائق المتعلقة بطريقة تصنيع نظام ما .
- تحليل المنتجات، لأخذ فكرة عن طريقة عملها، خاصة في حالة الأجهزة والأنظمة التاريخية .
• التعاقب الأمثل لخطوات الهندسة العكسية .

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل (213)

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للاتصال هاتف : 00201156637750 أو 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م

- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة عمل المعايير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
- المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة
- برنامج ميكنة وحفظ الملفات والمستندات (الارشفة الالكترونية الحديثة)
- الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
- مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
- مهارات تقييم أداء العاملين
- ورشة عمل تحسين وتطوير مهارات السكرتارية وإدارة الاجتماعات
- أساليب قياس التكلفة والعائد من الأستثمار في التدريب
- الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية
- أساسيات أمن المعلومات
- استخدام تقنيات رفع أداء محركات البحث في دعم المواقع العربية
- الإدارة الإليكترونية وتكنولوجيا تقنية المعلومات
- عقود الإنشاء والتشغيل والتمليك الرجعى (BOT)
- ادارة المخاطر التعاقدية والتأمين والتعويضات
- صياغة النظم واللوائح و القرارات الإدارية .. بنظرة قانونية
- الاتجاهات والاستراتيجيات المتقدمة في صياغة وادارة العقود والمناقصات
- القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
- التميــز الاداري والتفكيـــر الاســتراتيجي والابتكــار الابداعــي
- مهارات إدارة الوقت وضغوطات العمل
- المعاير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
- المنظومة المتكاملة للتخطيط الاستراتيجى وتطوير تقييم الأداء الاداري
- المهام الإدارية للتفويض وأعداد وتنمية العاملين
- التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليات اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما
- برنامج مهارات المدير المحترف فى ظل الإدارة الإلكترونية
- إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب
- برنامج استراتيجيات العلاقة العامة في مواجهة وإدارة الأزمات
- برنامج مهارات التحرير والإخراج الصحفي للعاملين في العلاقات العامة
- برنامج الأساليب والتقنيات الحديثة في إعداد وتنظيم المؤتمرات والمعارض
- برنامج أدوات تقييم المخزون السلعي والتخلص من الراكد
- برنامج أساليب وطرق الشراء المحلى (متقدم)
- برنامج الإجراءات والجوانب القانونية للمناقصات والعطاءات
- مهارات العقود الانشائية الدولية وقواعد (FIDIEC)
- برنامج إدارة المواد مدخل الجودة الشاملة
- برنامج المهارات المتكاملة في إدارة المشتريات والمخازن
- برنامج تأهيل مديري الجودة لتطبيق نظم وأساليب إنشاء نظم الجودة
- ادارة الجودة الشاملة بالاهداف والنتائج
- ادارة الجودة وتطبيقات 6 سيجما
- الأساليب الحديثة في الترويج والتسويق
- مهارات البيع الشخصي الفعالة
- إدارة الأزمات التسويقية وكيفية مواجهتها
- الأساليب الحديثة في خدمة العملاء وفن التعمل مع الجمهور
- برنامج أدوات تطبيق نظم الجودة الحديثة في المستشفيات
- الاتجاهات المتقدمة في تنمية مهارات أخصائي السلامة والصحة المهنية في المؤسسات
- برنامج إدارة الأزمة الأمنية طبقا لنظام الجودة العالمي ISO 9000
- ورشة عمل الأساليب المتقدمة في أمن المنشآت البترولية
- برنامج أمن وسلامة المواني والمطارات
- إدارة الأمن والسلامة الصناعية
- أنظمة الأمن المتكاملـــة
- الإتيكيت والبروتوكول للسكرتارية ومدراء المكاتب
- الإدارة المكتبية العليا وأسس السكرتارية التخصصية
- الاتجاهات الحديثة في ادارة مكاتب السكرتارية
- الأرشيف الإلكتروني: نظم تأمين وحفظ نظم تأمين وحفظ واسترجاع الملفات والوثائق الإلكترونية
- البرنامج المتكامل في إعداد وصياغة المراسلات والتقارير وطرق العرض والتقديم
- مهارات إعداد وكتابة التقارير للمساعد الإداري والسكرتارية التنفيذية
- السكرتارية الإلكترونية: إدارة أعمال السكرتارية باستخدام الحاسب الآلي
- المنهج الابتكاري والتفكير الإبداعي لمدراء المكاتب والسكرتارية التنفيذية
- الأساليب الحديثة في التنظيم وتبسيط الإجراءات للسكرتير التنفيذي
- استراتيجيات الأرشفة وتأمين الوثائق والاسترجاع الإلكتروني

وستعقد الدورات فى :

(( اسطنبول – الاسكندرية – القاهرة – الغردقة – شرم الشيخ – بيروت – الرياض – دبى – الدوحة – لندن – ماليزيا ))

ولـمـزيـد مــن الــدورات والإستـفـسار ومعرفة تاريخ الدورات

رجــاء التـواصــل مع ذكر كود الاعلان ( 218 )

بـروتيـك لحـلـول التـدريـب والإستـشـارات

للاتصال : 00201156637750 أو 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com - Web site

نتشرف بدعوتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

المحاسبة الإدارية في إتخاذ القرارات

الأهداف (Objectives)

• تعريف المشاركين بالاتجاهات المعاصرة في مفهوم المحاسبة وأهدافها وفروعها .
• تعريف المشاركين بالدورة المحاسبية وبالمعايير المحاسبية الدولية والفروض المحاسبية والمبادئ المحاسبية .
• تعريف المشاركين بمخرجات النظام المحاسبي وكيفية دراسة القوائم المالية ودلالاتها .
• تعريف المشاركين بمجالات استخدام البيانات والمعلومات المحاسبية في ترشيد اتخاذ القرارات ورسم السياسات .
• تعريف المشاركين بالمشاكل المتعلقة بحسابات المنشآت مع البنوك.
• تعريف المشاركين بصيغ التصرف بالأوراق التجارية وقيام البنوك بخصمها أو تكليف المصرف بتحصيلها أو تقديمها ضماناً كقروض مصرفية .
• كذلك تعريف المشاركين بإجراءات الإعتمادات المستندية وبعض المشاكل المتعلقة بها .


محتويات البرنامج :

• بيئة المحاسبة .
• المحاسبة كنظام معلومات وأهدافه .
• الدورة المحاسبية والدورة المستندية .
• خطوات التشغيل المحاسبي - مع حالات عملية .
• أدوات الرقابة المحاسبية - مع حالات عملية .
• إعداد القوائم المالية - مع حالات عملية .
• مدلولات القوائم المالية واستخداماتها في اتخاذ القرارات الرشيدة ورسم السياسات البناءة .
• الأوراق التجارية .
• خصم الأوراق التجارية .
• إيداع الأوراق التجارية للتحصيل .
• الأوراق التجارية ضماناً لقرض مصرفي .

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م

ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

للإتصال : 00201156637750 أو 00971566935393

البريد الإلكتروني : info@proticg.com - أو - Web site