ابو نبيل
September 22nd, 2011, 14:10
يجري العمل حاليا على تشكيل لجنة ثلاثية تضم في عضويتها ممثلين عن ديوان المراقبة العامة، وزارة الخدمة المدنية، ووزارة العمل، لتتولى مهمة استحداث تدابير رسمية لتطويق تنامي تسرب الكفاءات الشابة من العمل في القطاع الحكومي.
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/ar/2/29/Biglogo.gif
ووفقا لخبر أعده الزميل عبد الله القحطاني ونشرته "عكاظ"، كشفت مصادر عن أن اللجنة الثلاثية سترى النور خلال أسابيع، بعد أن ثبت أمام ديوان المراقبة العامة ارتفاع نسبة تسرب الكفاءات الشابة من العمل الحكومي إلى 22.1 في المائة خلال العام الماضي، مقابل تسرب 14 في المائة من العمل الحكومي في العام الأسبق.
يشار إلى أن تقريرا أصدرته لجنة المراقبة العامة التابعة للديوان احتوى على 32 فقرة عن الأسباب التي أدت لصعوبة استقطاب الخبرات أو الحفاظ عليها، فيما أوصت 37 فقرة من التقرير نفسه بالحفاظ على الكوادر الشابة المؤهلة.
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/ar/2/29/Biglogo.gif
ووفقا لخبر أعده الزميل عبد الله القحطاني ونشرته "عكاظ"، كشفت مصادر عن أن اللجنة الثلاثية سترى النور خلال أسابيع، بعد أن ثبت أمام ديوان المراقبة العامة ارتفاع نسبة تسرب الكفاءات الشابة من العمل الحكومي إلى 22.1 في المائة خلال العام الماضي، مقابل تسرب 14 في المائة من العمل الحكومي في العام الأسبق.
يشار إلى أن تقريرا أصدرته لجنة المراقبة العامة التابعة للديوان احتوى على 32 فقرة عن الأسباب التي أدت لصعوبة استقطاب الخبرات أو الحفاظ عليها، فيما أوصت 37 فقرة من التقرير نفسه بالحفاظ على الكوادر الشابة المؤهلة.