الدربيل
June 7th, 2011, 00:09
سلم رواتب الضباط والأفراد العسكريين
وزارة الداخلية
اعتمدت سلم رواتب الضباط والأفراد العسكريين في الدولة
واعتماد المزايا المالية في سلم الرواتب الجديد
وتثبيت بدل غلاء المعيشة وزيادة بدل النقل
سلم الرواتب الذي تم اعماده
جاء مقدار بدل الانتقال الشهري للأفراد
المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد كما يلي:
رئيس رقباء، رقيب أول 700 ريال
رقيب، وكيل رقيب، عريف، جندي أول جندي 500 ريال
ويكون مقدار علاوة الضرر والعدوى المنصوص عليها
في نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد 750 ريالا شهريا
كما أن علاوة الخطر 600 ريال شهريا
مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها
في المادة 154 من نظام خدمة الضباط
ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر
من الحالات الواردة في الفقرات (أ،ب،ج)
وفيما عدا هذه الحالات
يكون مقدار المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر
إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية
وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة
المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد
ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر
بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط)
من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد
وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة
ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية
وزارة الداخلية
اعتمدت سلم رواتب الضباط والأفراد العسكريين في الدولة
واعتماد المزايا المالية في سلم الرواتب الجديد
وتثبيت بدل غلاء المعيشة وزيادة بدل النقل
سلم الرواتب الذي تم اعماده
جاء مقدار بدل الانتقال الشهري للأفراد
المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد كما يلي:
رئيس رقباء، رقيب أول 700 ريال
رقيب، وكيل رقيب، عريف، جندي أول جندي 500 ريال
ويكون مقدار علاوة الضرر والعدوى المنصوص عليها
في نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد 750 ريالا شهريا
كما أن علاوة الخطر 600 ريال شهريا
مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها
في المادة 154 من نظام خدمة الضباط
ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر
من الحالات الواردة في الفقرات (أ،ب،ج)
وفيما عدا هذه الحالات
يكون مقدار المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر
إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية
وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة
المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد
ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر
بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط)
من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد
وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة
ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية