شرااارة الخبوب
October 30th, 2011, 22:09
عقدت مؤخرا شركة طيران ناس اليوم المفتوح بمدينة الرياض لاختيار وتوظيف عدد من الشباب السعودي الراغبين في الانضمام لطاقم الضيافة الجوية لـلشركة, حيث قام ممثلو الشركة باستقبال المشاركين والترحيب بهم ومناقشة سبل تطوير مستقبلهم الوظيفي، وكافة التفاصيل المتعلقة بعملهم لدى "طيران ناس".
http://www.slaati.com/inf/newsm/3884.jpg
من جهته قال المدير العام التنفيذي لمجموعة الموارد البشرية بـ"ناس القابضة"، نعيم الشبانة: "إننا نعمل جاهدين لتوفير فرص عمل طموحة لتوظيف عدد من الشباب السعودي بوظائف الضيافة الجوية بـ "طيران ناس"، وتقديم أساليب عمل متطورة ومزايا وظيفية كبيرة وبيئة عمل مناسبة؛ ليتمكنوا ـ بإذن الله ـ من تقديم أفضل ما لديهم من قدرات ومهارات، بما ينسجم مع استراتيجية الشركة في الاستثمار برأس المال البشري واستقطاب 150 مضيفاً جوياً خلال الفترة القادمة، مع إمكانية توظيف المزيد وفقاً لتطور عمليات الشركة".
وبدوره عرض مسؤول التوظيف بطيران ناس محمد أحمد سعيد الغامدي كافة المواضيع المتعلقة بالتدريب، والمزايا الوظيفية، والمسؤوليات والمهام، ومتطلبات العمل، وكذلك كل ما يهم أمور التوظيف لدى الشركة، وذلك بغرض مساعدة الحاضرين من الشباب المتقدمين للعمل كأطقم ضيافة جوية بـ "طيران ناس"، الذين تراوحت أعمارهم بين 19ـ25 عاماً.
ويأمل "طيران ناس" من خلال اليوم المفتوح باستقطاب وتوظيف 30 مضيفاً جوياً، بالإضافة إلى مرشحين آخرين للمستقبل؛ ما يشكل دعامة قوية لخطط الشركة الرامية لتوسعة أعمالها وبما ينسجم مع رؤيتها الداخلية في تكوين فريق مميز من الكفاءات المؤهلة القادرة على خدمة قاعدة عملائها الواسعة والمتنامية على خطوطها الداخلية والدولية.
http://www.slaati.com/inf/newsm/3884.jpg
من جهته قال المدير العام التنفيذي لمجموعة الموارد البشرية بـ"ناس القابضة"، نعيم الشبانة: "إننا نعمل جاهدين لتوفير فرص عمل طموحة لتوظيف عدد من الشباب السعودي بوظائف الضيافة الجوية بـ "طيران ناس"، وتقديم أساليب عمل متطورة ومزايا وظيفية كبيرة وبيئة عمل مناسبة؛ ليتمكنوا ـ بإذن الله ـ من تقديم أفضل ما لديهم من قدرات ومهارات، بما ينسجم مع استراتيجية الشركة في الاستثمار برأس المال البشري واستقطاب 150 مضيفاً جوياً خلال الفترة القادمة، مع إمكانية توظيف المزيد وفقاً لتطور عمليات الشركة".
وبدوره عرض مسؤول التوظيف بطيران ناس محمد أحمد سعيد الغامدي كافة المواضيع المتعلقة بالتدريب، والمزايا الوظيفية، والمسؤوليات والمهام، ومتطلبات العمل، وكذلك كل ما يهم أمور التوظيف لدى الشركة، وذلك بغرض مساعدة الحاضرين من الشباب المتقدمين للعمل كأطقم ضيافة جوية بـ "طيران ناس"، الذين تراوحت أعمارهم بين 19ـ25 عاماً.
ويأمل "طيران ناس" من خلال اليوم المفتوح باستقطاب وتوظيف 30 مضيفاً جوياً، بالإضافة إلى مرشحين آخرين للمستقبل؛ ما يشكل دعامة قوية لخطط الشركة الرامية لتوسعة أعمالها وبما ينسجم مع رؤيتها الداخلية في تكوين فريق مميز من الكفاءات المؤهلة القادرة على خدمة قاعدة عملائها الواسعة والمتنامية على خطوطها الداخلية والدولية.